Estudio Legal

ROYECTO GESTIÓN DE HOSPEDAJE

CREACIÓN DE UN HOTEL

PRESENTACIÓN:

L’AUBE DOUCE

Resort & Spa

INDÍCE

1. Estudio de mercado

a) Introducción

b) Ubicación

* Monografía

* Principales atractivos

* Puntos más importantes

* Información relevante del municipio

* Festividades, folclor, tradiciones.

* Personalidades

* Medios de comunicación

* Vías de acceso

* Análisis DOFA

* Oportunidades y Amenazas. Análisis externo

* Fortalezas y Debilidades. Análisis interno

2. Estudio Técnico

* Planos

* Normatividad

* Planta arquitectónica

* Recinto

* Terreno. Edificación

* Trazo y nivel de plataformas

* Estructura

* Instalaciones, cubiertas y pretiles

* Obra interior

* Obra exterior

* Mobiliario

* Habitación estándar

* Habitación temática

* Equipamiento

* Área administrativa

* Are de camaristas

* Área de mantenimiento

* Área de cocina

* Decoración

* Servicios

3. Estudio Legal

* Tramites obligatorios para construir en un hotel

* Constitución de sociedades en la SER

* Avisos permisos para de sociedades en la SER

* Registro público de propiedad

* Inscripción al registro federal de contribuyentes

* Inicios y operación

* Dictamen de trazo, usos y destinos especiales

* Dictamen de centro histórico

* Licencia de construcción

* Permiso de descargas de agua residuales

* Dictamen de protección civil o inspección de negocios

* Manifestación como empresas de residuos sólidos no peligrosos

* Aviso de apertura o funcionamiento

* Dictamen de giro comercial

* Licencia de anuncio

* Registro empresarial ante el IMSS, INFONAVIT.

* Construcción de la comisión mixta de capacitación y adiestramiento.

* Construcción de la comisión mixta de seguridad, higiene, en centros de trabajo.

* Aprobación planes y programas de capacitación y adiestramiento

* Inscripción en el padrón de impuestos sobre nomina.

* Alta en el sistema de información empresarial mexicano

Formas o modalidades legales para operar.

* Sociedad anónima

* Sociedad en nombre colectivo

* Sociedad Comandita simple

* Sociedad Responsabilidad limitada

* Sociedad En comandita por acciones

* Sociedad cooperativa

* Organigrama por departamento

MANUALES OPERATIVOS - Por área

Recursos Humanos

Requisitos

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