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Estudio de caso semana 3


Enviado por   •  7 de Agosto de 2018  •  Tarea  •  333 Palabras (2 Páginas)  •  133 Visitas

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            APRENDIZ SENA: PAOLA ANDREA VALLEJO AREVALO

           Estudio de caso semana 3: LIQUIDANDO UN CONTRATO LABORAL

           ORVIS INTERNACIONAL

          NOMBRE: Angelina Pérez

CARGO: Directora administrativa y financiera

DATOS PARA LA LIQUIDACIÒN:

CONTRATO: TERMINO INDEFINIDO

INGRESO: 2 JUNIO 2014

SALIDA: 30 DICIEMBRE 2015

SUELDO: $2.500.000

DIAS TRABAJADOS: 548(1 año+ 6meses+28 días)

NOTA: Asumiendo que la empresa ya realizo oportunamente los pagos a las fechas del 2 de junio2014 al 30 de diciembre de 2014 se procede así:

1 julio 2015-30 diciembre 2015= 6 meses (180 días LABORADOS)

LIQUIDANDO NOMINA

FORMULA

APLICANDO FORMULA

RESULTADO

CESANTÍAS

(1ENE15-30DIC15)

salario mes*días trabajados/360

$2.500.000*360/360

$2.500.000

PRIMA DE SERVICIOS

(1jul15-30dic15)

salario mes*días trabajados/ 360

                    $2.500.000*180/360

$1.250.000

INTERESES CESANTÍAS

cesantías* días trabajados*0.12/360

$2.500.000*360*0.12/360

$300.000

VACACIONES

salario mensual* días trabajados/720

$2.500.000*180/720

$625.000

NOTA: Como NO se especifican las causas del fin de la relación laboral se asume que fue sin justa causa lo que conduce a una indemnización por parte de la empresa Orvis internacional, de acuerdo con la ley y código sustantivo del trabajo.

Se procede así:             30 días* 1 año laborado

                                      10 días* medio año = 40 días

                     Valor 1 día de trabajo:  $2.500.000/30= $83.333,33 

      Es decir, valor total indemnización: $83.333*40 días = $3.333.333 

TOTAL VALOR A LIQUIDAR:

CESANTIAS

$2.500.0000

PRIMA DE SERVICIOS

$1.250.000

INTERESES A LAS CESANTIAS

$300.000

VACACIONES

$625.000

INDEMNIZACION

$3.333.333

TOTAL A PAGAR

$8.008.333

Entonces la empresa Orvis internacional deberá pagar a la señora Angelina Pérez la suma de OCHO MILLONES OCHO MIL TRESCIENTOS TREINTA Y TRES PESOS M/CTE. Por terminación de contrato indefinido sin justa causa.

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