Etapas Del Proceso Administrativo
Enviado por duvaclovia • 5 de Noviembre de 2012 • 665 Palabras (3 Páginas) • 1.199 Visitas
ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
Un Proceso administrativo es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo.
Proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se eefectuan la administración, mismas que se interelacionan y forman un proceso integral.
Está compuesto por la fase mecánica y la dinámica en donde la:
FASE MECANICA comprende a la planeación (trata más o menos de que cosas se van a realizar en la empresa, se realizan planes, progaramas, presupuestos, etc.) y la organización ( de como se va a realizar y se cuenta con los organigramas, recursos, funciones...)
FASE DINAMICA esta es la dirección que se encarga de vaer que se realizen las tareas y para ello cuenta con la supervisión , liderazgo, comunicación y motivación, por ultimo, encontramos al control que es el encargado de decir como se h realizado, que se hizo y como se hizo.
UNIVERSALIDAD DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
El proceso tiene aplicacion universal y los gernetes lo pueden aplicar, no importando el tipo de empresa de que se trate. Utilizando donde varias personas trabajan juntas para el logro de objetivos comunes. Este proceso puede ser utilizado en cualquier nivel de la organización ya sea directivo o simplemente de supervisión.
La naturaleza del proceso administrativo se basa en:
PLANEACIÓN
Contribución de los objetivos
Extencion de la planeacion
Eficacia de los planes
ORGANIZACIÓN
Objetivos cuantificables
Claro concepto de actividades o actividades involucradas
Area clara y consisa de la autoridad o de la decision
DIRECCIÓN
Proposito de la empresa
Factores productivos
Naturaleza del factor humano
CONTROL
Establecer estandares
Medicion
Correccion
Retroalimentacion
VENTAJAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
Proporciona fundamentos para el estudio de la administracion promoviendo el entendimiento de lo que es la administracion.
Son factibles se las contribuciones de otras escuelas administractias ya que pueden isasrse lo mejor del pensamiento contemporaneo administrativo.
Se obtiee flexibilidad, si bien es aplicable a una variedad de situaciones, se da al usuario el margen necesario para adoptarlo a un conjunto particular de situaciones.
Se estimula el desarrollo de una filosofi adeterminada de la adminsitracion, cada una de las ases de sus aplicaciones requiere servirse de valores, convicciones del gerente y el entendimiento de los objetivos, recursos en torno del cual opera.
Planeacion
AGUSTIN REYES PONCE
Consiste
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