Etica Profesional

“ En el desarrollo ” de las organizaciones, sociedades, empresas etc del que hacen parte un sin numero de profesionales, que prestan un servicio ( trabajo físico e intelectual) a la sociedad en la formación de otros profesionales durante un proceso de capacitación y desempeño que trae consigo responsabilidades y obligaciones amerita ineludiblemente la concepción de valores qué deben ser tenidos en cuenta en el cumplimiento de esa actividad profesional en especifico y que no es más que la ética de toda profesión. La codificación de la Ética que a la que se hace referencia ha conllevado al planteamiento de diversas perspectivas que giran entorno al siguiente concepto: “ El código ético de una profesión es quizás el enunciado más visible y explicito de sus normas profesionales, este puede ser aspiraciones, educativo o regulativo”, lo anterior permite resaltar algunos aspectos; un código profesional; recalca la profesionalidad por la inclusión de valores, refleja compromiso ético y auto regulación profesional, posee una función educativa y de formación y frente a la sociedad pueden expresar lo que se espera de una profesión. En este orden de ideas así como existen códigos de ética profesional también se encuentran los códigos de ética empresarial y son estos los en gran medida regula los comportamientos, las exigencias, las identidades y la capacidad de las organizaciones atendiendo a razones como: la confianza que puede generar la actividad empresarial, la aceptación de la sociedad, el estricto control en sus actividades interna y externas, a las calidad de vida de acuerdo a unas expectativas, y finalmente a l desarrollo de una serie de imperativos éticos de integridad. Y todo ello desde las actuaciones de los mismo empleados, de la empresa en el mercado y por ultimo de la empresa frente a la sociedad sí de cumplir con unas expectativas y responsabilidades trata.

Y como cada empresa, organización o asociación es diferente una de otra, cada una construye un Código de ética empresarial que se adapte a sus objetivos, misión, visón y expectativas. En este proceso de redacción en su gran mayoría participan un comité de alta dirección que plantean un conjunto de normas y valores a los que se debe acoger la

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