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Etica Profesional


Enviado por   •  15 de Julio de 2015  •  436 Palabras (2 Páginas)  •  6.101 Visitas

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Cuestionario sobre la ética profesional

1. ¿Qué significa que el hombre es un sujeto ético y que logra desarrollar aptitudes para aplicar su profesión en un marco de conocimientos y prácticas socialmente responsables?

Que se acepta el compromiso que lleva consigo el egresar de alguna licenciatura o ingeniería, el cual es actuar de manera responsable al tomar decisiones y al ejercer la carrera. Siempre actuar de manera que ayudes a la sociedad con tus actividades.

2. ¿Qué piensas de un profesional que carece de vocación?

Un profesional que carezca de vocación, el proceso puede ser más tardío y difícil para poder desarrollar sus conocimientos, a diferencia de un profesional que sienta una verdadera vocación.

3. ¿Qué es ética profesional?

La ética profesional puede definirse como la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos profesionales de cada profesión.

4. Menciona algunos problemas (como mínimo indica y explica diez) que desmoralizan la imagen personal y profesional del individuo (incompetencia, abuso de confianza, falta de compromiso, etc.).

Ser un dentista con caries.

Un nutriólogo con sobrepeso

Un abogado que miente.

Un Médico que diagnostica erróneamente a propósito para que pagues otra consulta.

Un presentador de negocios que hace fraude por medio de mentir.

Un mecánico que no arregla bien el carro para que pronto regrese el cliente.

Una asistente de ama de casa que roba dinero cuando lo encuentra en muebles

Un taxista que modifica su taxímetro para obtener más dinero

Un gobierno corrupto

Una gasolinera que modifica el medidor para dar menos gasolina de la que marca

5. Si tú fueras el patrón ¿qué valores y virtudes solicitarías (como mínimo indica y explica diez) que tuviera un profesional Ingeniero en Telemática para que lo contrataras?

Responsabilidad.- Necesito saber que no faltará por que sí, y que estará comprometido para hacer las tareas que se le sean asignadas.

Honestidad.- Tiene que ser honesto a la hora de explicar alguna situación o al pedir presupuesto para comprar material de un trabajo.

Cooperativo.- Es necesario que sepa trabajar en equipo y que no sea individualista pero tampoco dependiente.

Autonomía.- Es necesario que también sepa trabajar con instrucciones no tan claras cuando así se presente la situación.

Control de estrés.- El control de estrés es totalmente relevante para cualquier trabajo ya que tiene que ser capaz de trabajar bajo presión y no sentirse agobiado por las responsabilidades que esto implique.

Liderazgo.- Es necesario que sepa mover masas y crear un ambiente de fraternidad para que los trabajadores se sientan cómodos y exista productividad.

Facilidad en público.- Al momento de exponer un modelo de negocios a otras personas/clientes,

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