Evaluacion sumativa final 1 Áreas de una Competencia
Enviado por Katalina Andrea • 28 de Julio de 2017 • Tarea • 427 Palabras (2 Páginas) • 410 Visitas
[pic 1] Evaluación Sumativa Final Unidad 1
FORMACION PARA EL TRABAJO.
Carrera: Técnico en Administración de Empresas Mención Comercio Exterior.
Alumno: -
Docente: -
Fecha: 07-07-2017
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Áreas de una Competencia.
Saber: Comprender el área de los conocimientos.
Correspondiente al área cognitiva, ligada al conocimiento y el aprendizaje, teniendo en cuenta datos, conceptos, informaciones y teorías. Es la capacidad que tiene las persona para entender y aprender, y también considerando las capacidades intelectuales que la persona obtiene de forma natural.
Saber Hacer: Comprender el área de las habilidades.
Correspondiente a la parte practica de las habilidades, saber hacer procedimientos, métodos de actuación ante situaciones, destrezas, técnicas para aplicar y transferir el saber a la práctica y así enfrentar problemáticas en diferentes dinámicas.
Saber Ser: Comprender al área de las actitudes.
Relacionada directamente con las actitudes, inteligencia emocional de la persona, habilidades blandas de integración, comunicación interpersonal, trabajo cooperativo y en grupo, entrega de conocimientos, valores, convicciones y responsabilidades.
CUADRO RESUMEN DE COMPETENCIAS ESPERADAS.
Cuadro resumen sobre nuestras buenas prácticas para el desarrollo de competencias en la Carrera de Comercio Exterior.
DIMENCION | COMPETENCIAS ESPERADAS |
SABER | Las funcionalidades de los Incoterms. |
SABER HACER | Saber llenar los documentos de importación y exportación necesarios. Saber a qué entidades recurrir ante cualquier inesperado con la documentación. Saber llevar acabo una exportación e importación. Saber hacer los trámites pertinentes ante las entidades necesarias para obtener la documentación requerida para cada caso en particular de exportación o importación. |
SABER SER | Proactivo y dinámico. Trabajar bien a pesar de la inmensa presión. Adaptarse a las circunstancias e inesperados del trabajo en sí. Manejo de la frustración laboral. Flexibilidad y adaptación del trabajo en grupo. Buena comunicación. Ser honesto, paciente, sereno, tolerante, responsable, atento, confiable, entre otros. |
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