FASE ANALISIS

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INDUCCIÓN CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS  

EVENTO  3  

Apreciado Aprendiz, de acuerdo con los contenidos vistos en la inducción y el reconocimiento que  hasta el monto ha adquirido, desarrolle la siguiente actividad.

En este documento debe consignar las respuestas a las siguientes preguntas:

1. Identifique ¿cuál es el nombre del proyecto formativo al que usted ha sido asociado? Y a continuación resuma en un párrafo en que consiste.

1. Dentro del diseño curricular del programa, identifique las competencias, seguido a su identificación  responda ¿cuántas competencias existen? Y ¿para qué considera que estas existen dentro de la Formación Profesional Integral?  

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1. Elabore un listado de 5 razones en las cuales se evidencie, por qué se consideran importantes para la Formación Profesional Integral.

1. Realice un cuadro comparativo de al menos 3  ventajas y desventajas de la planeación pedagógica en el proceso de formación.

1. ¿Cuáles son los recursos educativos? Después de identificarlos realice un listado de 5 de ellos  y con  cuales usted cuenta para el desarrollo de su Formación Profesional Integral

1. ¿Cuáles son los materiales  educativos con los cuales usted cuenta para el desarrollo de su Formación Profesional Integral?

    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

Regional Distrito Capital – Centro de Servicios Financieros

Desarrollo

1. El nombre del proyecto formativo al que estoy asociado es asesoría comercial y operaciones de entidades financieras. Este proyecto tiene un ambiente competitivo llevado a la funcionalidad comercial y operativa, ya que la banca necesita complacer y satisfacer las necesidades de los clientes a través de los asesores comerciales los cuales están capacitados para informar, orientar y hacer diferentes funciones dentro de una empresa. Prácticamente consiste en los diferentes procesos como depósitos, pagos, retiros, solución de problemas reales del sector productivo, entre otros.

1. Algunas de las competencias del programa son como ya lo mencionaba procesar depósitos, pagos, retiros o dar asesora comercial y financiera al cliente, aplicar tecnologías de la información, entre otras, el número de competencia que existen son siete. Considero que estas existen para que el aprendiz tenga una visión mas clara sobre lo que tiene que cumplir y las funciones que debe hacer.

1. – para que el aprendiz se prepare fisica y mentalmente a las funciones que debe ejercer.

• Para que el instructor tenga una guía clara y organizada al enseñar y orientar al aprendiz.
• Para que el aprendiz mire que misión debe cumplir dentro de su campo laboral.
• Para que el cliente pueda extender su visión al momento de hacer procesos comerciales y financieros e ir con la persona correcta.
• Para la innovación y creación de oportunidades en el ambiente laboral, mover masas y el dinero.

1. Cuadro comparativo

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