FCS II Evidencia 1 ¿Qué tipo de Grupo es?

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¿Qué tipo de Grupo es?

1. Yo consideraría en este caso como grupo informal, ¿por qué? Por qué vemos las disputas entre distintas áreas del hotel siendo de la misma empresa, ahí ellos ven la amistad y el compañerismo antes que a su trabajo algo que yo considero de mal gusto.

Ellos como empresa deben estar bien en cuanto a las relaciones en las distintas áreas de trabajo porque ellos son los que mueven el Hotel HAP, sin ellos esto no funcionaria. Ellos no pueden andar disputando problemas cuando la empresa (en este caso el hotel) también podría estar en problemas.

En este caso el director del hotel busco reducir las horas de la reunión ya que cada martes en la reunión, era más bien una clase de disputa entre los departamentos, a lo mejor buscando ser el mejor departamento mediante números y el mejor rendimiento en todo el hotel.  

He escuchado por parte de personas que conozco que esta clase de competencias suele ser la peor ya que suelen hacer cualquier cosa para estar en el primer puesto, ya al estar el primer puesto, empiezan las comparaciones hacia los demás departamentos que por consiguiente ellos no lo tomen bien de la manera profesional.

En cada empresa busca la competitividad de una manera sana y posible para que cada departamento busque los mejores números posibles y así recibir una compensación.

Como dice su definición de Grupo Informal: En contraste, los grupos informales son de naturaleza social. Este tipo de organizaciones son de índole natural. Aparecen en el ambiente de trabajo en respuesta a la necesidad de un contacto social. Los grupos informales tienden a formarse alrededor de amistades e intereses comunes.

Amistades e intereses en común, ven mas por su bienestar que la de sus demás compañeros y por esa razón se generan las disputas entre departamentos.

Momentos del grupo (competir, colaborar, contribuir y aportar)

1. Ahora hablaremos de los momentos del grupo que tuvieron al tener tal situación de tensión.

Competir: Básicamente siento que fue la razón de la disputa, una competición buscando ser el mejor departamento del Hotel HAP, es lo normal buscar ser el mejor para poder ser visto desde arriba y poder tener un ascenso por el buen desempeño.

Solo aplica cuando la competencia sea sana, ya que este tipo de competencia como había dicho anterior puede llevar las cosas al extremo hasta llegar el punto de dañar a los mismos integrantes de su equipo de departamento o algún tercero.

Colaborar: En este momento, es cuando los departamentos están decididos a seguir a su supervisor del departamento a tomar el programa de los Seis Sombreros, al igual que el líder mismo decidió tomar el programa para que su departamento pudiera reformarse y eliminar de una vez por todas las disputas y tener a todos juntos como un equipo de trabajo en el Hotel HAP donde todos pudieran ayudarse entre sí.

Contribuir: Ahí se aplica cuando todos los departamentos fueron al programa, en este caso los lideres tomaron 2 días del programa de los Seis Sombreros y los demás del departamento de un día.

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