FODA U. TARAPACA
Enviado por ana267 • 12 de Agosto de 2013 • 6.025 Palabras (25 Páginas) • 456 Visitas
UNIVERSIDAD DE TARAPACA
Octubre 2003
Indice
INDICE...........................................................................................................................................2
INDICADORES DE RESULTADOS POR UNIVERSIDAD............................................................3 PLANILLAS PRESUPUESTARIAS Y DE SUSTENTABILIDAD..................................................4
UNIDAD RESPONSABLE DEL PROYECTO ...............................................................................6 ORGANIGRAMA........................................................................................................................6 FUNCIONES..............................................................................................................................6 UNIDAD DE COORDINACION INSTITUCIONAL......................................................................7
PLAN ESTRATÉGICO...............................................................................................................8 MISIÓN ................................................................................................................................17
VINCULACIÓN CON LOS LINEAMIENTOS ESTRATÉGICOS DE LA URP ......................17 ANÁLISIS DE LOS FACTORES EXTERNOS E INTERNOS ..............................................18
CONCLUSIONES DEL ANÁLISIS FODA: PRINCIPALES PROBLEMAS Y DEBILIDADES Y
AMENAZAS, PRIORIZADAS...............................................................................................22 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS............................................................................................23
ESTRATEGIAS Y PLANES DE ACCIÓN ............................................................................23
SITUACIÓN URP DE LA UNIVERSIDAD CON Y SIN PROYECTO .......................................................25
ADQUISICIONES .........................................................................................................................27
PLAN DE DESARROLLO DE PERSONAL POR UNIVERSIDAD .......................................27 LISTA DE GRUPO DOCENTES DE LAS ÁREAS PRIORITARIAS QUE PARTICIPARÁN EN EL PROYECTO.28
DESCRIPCIÓN REFEREN
CIA A
OBJETIV
OS
ESPECIFI COS INDICADOR TIPO DE
VARIABLES
(VARIACION
O
ACUMULADO) 1.1.1.1.1.1.
ALOR
INICIAL 1.1.1.1.1.1.1.1.1
OMPROMISO
AÑO 1 AÑO
1 Aumento de la capacidad de tráfico de los equipos de
comunicación de la red de la Universidad. 1 Número de conexiones a
redes avanzadas de alta
velocidad
Acumulado 0 1 1
2 Mejoras en al acceso a
recursos de conectividad
Internacional 1,2 y 3 Número de actividades
con grupos docentes internacionales Acumulado 3 5 7
3 Aumento del uso de estos recursos 1,2 y 3 o Número de estudiantes
n acceso a las nuevas TI. Variación 50 50 100
4 Aumento de visitas de académicos
Internacionales, expertos en el uso de TI en docencia. 2 y 3 Número de visitas Acumulado 0 1 2
5 Programas docentes usando
TI 1, 2 y 3 Número de programas Acumulado 0 4 8
6 Incremento de las actividades de
fortalecimiento de los servicios docentes. 4 y 5 Actividades de
perfeccionamiento al personal de TI de las Universidades. Acumulado 0 0 3
7 Aumento de la vinculación
interinstitucional 1,2 y 5 Número de actividades
e colaboración usando TI Acumulado 0 2 4
8 Incremento en la satisfacción de las
n prestaciones entregadas por las unidades de TI de las
iversidades a los académicos y alumnos de las áreas prioritarias. 2, 3, 4 y 5
Grado de satisfacción de
s usuarios seleccionados. Variación S/I X*1 X*1,
9 Incremento del número de
proyectos de investigación
asociativos 2 Número de proyectos de
nvestigación asociativos Variación 2 2 2
10 Incremento del número de programas docentes asociativos 2,4 Número de programas
docentes asociativos Variación 1 2 3
INDICADORES DE RESULTADOS POR UNIVERSIDAD
2
PLANILLAS PRESUPUESTARIAS Y DE SUSTENTABILIDAD
UNIDAD RESPONSABLE DEL PROYECTO
Unidad de gestión: es la encargada de administrar el proyecto en la Universidad de Tarapacá. Estará integrado por un equipo académico y técnico especializado que apoyaran la implantación y uso de la red académica en la universidad.
Director del Proyecto: Sr. Hernando Bustos A.
• Encargado de la coordinación y vinculación de la URP, la Universidad de Tarapacá y el MECESUP, en lo relativo a la ejecución del proyecto.
• Controlar y evaluar todas las actividades que debe desarrollar el proyecto.
• Presentar los informes de resultados y de avances del proyecto.
Director Alterno del Proyecto: Sra. Victoria Espinoza.
Actúa en ausencia del Director del Proyecto, asumiendo las funciones de este.
Coordinación Tecnológica: Responsable de supervisar y ejecutar las actividades relacionadas con el funcionamiento del proyecto en lo que se refiere a adquisición, capacitación, perfeccionamiento y asistencia técnica.
Coordinación Académica: Responsable de supervisar y coordinar las actividades relacionadas con la difusión, capacitación, perfeccionamiento de académicos y alumnos beneficiados con el proyecto.
UNIDAD DE COORDINACION INSTITUCIONAL
Coordinador Institucional Alvaro Palma Director de Planificación
Encargado de Adquisiciones Sergio Ortega Jefe Oficina Adquisiciones
Encargado Financiero Manuel Donoso Vicerrector de Adm. Y Fin.
Contraloría Interna Gastón Lagarde Contralor
Encargado Jurídico Carlos Ruiz Asesor Jurídico
PLAN ESTRATÉGICO
La Universidad de Tarapacá quiere elevar su rol al servicio del progreso del país y de la región:
• reconociendo
...