Falencias
Enviado por murgaz • 17 de Junio de 2015 • 504 Palabras (3 Páginas) • 197 Visitas
as falencias que tiene la estructura es que el departamento de admón. y finanzas tiene que realizar tareas apartes, de la que tiene acargo y en las cuales deberían haber operarios encargados para ejecutar las diferentes actividades las cuales son:
• Atender portería
• Realizar tareas de mensajería
• Ejecutar tareas de mantenimiento del edificio
• Cobrar facturas de ventas
2. DIRECTORIO:
Presidente.
• Representar a la asociación, en cuantos actos, acciones o gestiones sea necesario, figurando a la cabeza de cualquier representación de la asociación
• Convocar dentro de las normas reglamentarias las reuniones de las asambleas generales y la junta directiva.
• Acordar la constitución de ponencia o comisiones especiales para el estudio de un asunto concreto, sin perjuicio de las facultades.
• Firmar con el secretario la correspondencia oficial y las actas, poniendo el visto bueno a las certificaciones que el secretario expida
Secretaria
• Velar por el cumplimientode las disposiciones legales, redactar las actas y custodiar los libros oficiales asi como los sellos oficiales
• Redactar y firmar correspondencias que deba mantener en el ejercicio de sus funciones
• Expedir certificados con el visto bueno del presidente
• Organizar y dirigir el fichero
Tesorero
• Dirigir y supervisar la tesorería y vigilar los ingresos y gastos
• Actuar, juntamente con el presidente, respecto de los intereses económicos de la asociación y el manejo de sus fondos
• Elaborar el presupuesto, balance y estado de cuentas que han de ser sometidos a la asamblea
• Elaborar un balance mensual, que a de ser sometido a la junta directiva
Gerencia general
• La coordinación de recursos de la organización
• La ejecución de las funciones gerenciales o también llamadas administrativas
• Establecer el propósito del procesio gerencial; es decir, el donde queremois llegar o que es lo que deseamos lograr
Secretaria de gerencia general
Jefa de secretaria
• Preparar, controlar y tramitar documentación generada en la gerencia general
• Convocar a seciones o reuniones
• Llevar el control de la agenda del gerente de área
• Velar por el omato de laas oficinas de los directivos y gerencia general
Auxiliar administrativo:
• La comunicación
• El archivo de información
• La gestión administrativa del personal (nominas, seguros sociales ,normativa)
• Las gestiones de compra-venta
Jefe de Marketing:
Funciones generales
Preparar y dar seguimiento al Marketing del plan aprobado por la Gerencia General o por
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