Fisiologia Higiene Y Seguridad

INSTITUTO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO

“ANTONIO JOSE DE SUCRE”

3ER SEMESTRE DE RELACIONES IND

EDO BOLÍVAR-PUERTO ORDAZ

SECCION C-1

Higiene y seguridad

PROFESOR: ESTUDIANTE:

VictorValderrama emiling acosta

CUIDAD GUAYANA, MAYO DEL 2015

INDICE

Introducción……………………………………………………….3

Fisiología como parte de la medicina del trabajo………………. 4

Riesgos, accidentes y enfermedades……………………………….4-5

Efectos de la condición del medio ambiente sobre el organismo... 6

Tipos de enfermedades ocupacionales causas y prevención…….. 6-7

Conclusión…………………………………………………………. 8

Bibliografía…………………………………………………………..9

INTRODUCCION

Veremos la importancia que tienes la fisiología como parte de la medicina en el trabajo, sus riesgos, accidentes, enfermedades y también las enfermedades ocupacionales ya que sabemos que todos trabajador y trabajadora corre un riesgos a la hora de ejecutar cualquier trabajo aun siendo un profesional (hasta un escritor puede sufrir un accidente laboral) aunque estos accidentes se pueden prevenir y ayudar a el individuo dándole una confianza y conocimiento en la actividad laboral y que este haga el uso correctamente de los implementos necesarios para prevenir los agentes físicos, químicos y biológicos.

1. Fisiología como parte de la medicina del trabajo

Esta forma parte de una organización que no está determinado por las capacidades, necesidades o expectativas del individuo. Ya que la fisiología estudia las funciones de los seres vivos intentando dar explicación de los factores que influyen en el desarrollo y progresión de la vida de cada individuo ya que estos factores pueden influir o causar algún daño al ser humano, la fisiología como parte de la medicina del trabajo se encarga de estructurar en orden la tecnología, exigencias productivas dentro del ambiente laboral debido que las aptitudes y riesgos solo puede hacerse desde el lugar en el que se está trabajando.

Una buena medicina del trabajo es la que se realiza día a día de conocimiento y confianza en el lugar de trabajo y dedicar un estudio en la actividad laboral así se podrán prevenir las enfermedades y los accidentes que se producen por causas o consecuencia de la falta de conocimiento del área de trabajo. Podrían modificar ciertos aspectos de la organización del trabajo o fomentar la capacidad de adaptación del individuo en el área laboral y así favorecer el desarrollo del trabajador, evitarle el estrés, y esto puede mejorar el bienestar de los trabajadores y tener un buen funcionamiento en las empresas en todos los niveles

2. Riesgos, accidentes y enfermedades

Riesgos: es la probabilidad de obtener un resultado desfavorable como consecuencia de la exposición a un evento que puede ser casual fortuito o insegura, esta es una amenaza concreta de daño que yace sobre nosotros en cada momentos de nuestras vidas que puede presentarse en algún momento. Se denomina riesgo laboral a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un daño

Tipos de riesgos

• Físicos: sorderas, mutagenesis, teratogénesis, estrés térmico.

• Químicos: asfixiantes, irritantes, dermatitis, cáncer, neumoconioticos

• Biológicos: infecciones, envenenamiento por mordeduras y picaduras de animales e insectos, enfermedades respiratorias, enfermedades zoonoticas, dermatitis de contactos, hemorragias, SIDA, etc.

• Disergonomicos: agotamiento o cansancio, desordenes o molestias musculo esqueléticas, problemas circulatorio

• Psicosociales: apatía, frustración, estrés laboral, acoso laboral, condición postraumática

Accidentes: son los sucesos de imprevistos e indeseados que afectan negativamente a una persona o grupos de personas. Un accidente laboral es un suceso brusco, inesperado y normalmente evitable que puede causar lesiones corporales con disminución o anulación de la integridad da los trabajadores puede ser causado en el trayecto al trabajo o en el área de trabajo

Tipos de accidentes

• Accidentes producidos con ocasión de las tareas desarrolladas aunque sean distintas a las habituales: se entenderá accidente de trabajo, aquel que haya ocurrido durante la realización de las tareas encomendadas por el patrono o realizada de manera espontaneas por el trabajador y que sean distintas de la categoría profesional que ejerza el trabajador

• Accidentes sufridos en el lugar y durante el tiempo de trabajo: las lesiones sufridas durante el tiempo y el lugar de trabajo se considera, salvo prueba en contrario, accidente de trabajo

• Accidente in itinere: es aquel que sufre el trabajador al ir al trabajo o al volver de este, no existe una hora específica.

• Accidente en misión: son aquellos sufridos por el trabajador en el trayecto que tenga que realizar la misión dentro de la jornada de trabajo

• Accidentes de cargos electivos de carácter sindical: son los sufridos con ocasión o por consecuencia dl desempeño de cargo

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