Formación de Seguridad y salud en el trabajo

1. RIESGO

1. FACTOR DE RIESGO

1. ACTO INSEGURO

1. PELIGRO

1. INCIDENTE

1. RIESGO LABORAL

1. ENFERMDAD         LABORAL

1. ACCIDENTE DE TRABAJO

1. COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

1. COPASST – COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. CONDICIONES INSEGURAS

1. SG-SST  SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. SEGURIDAD INDUSTRIAL

1. MEDICINA PREVENTIVA

1. RIESGO ESTÁTICO

1. HIGIENE INDUSTRIAL

1. SGRL- SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

1. COMPONENTES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1. VIGIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. SALUD OCUPACIONAL

Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Por ejemplo al pasar por encima de un hueco.

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Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. 5

Promoción, prevención y control de la salud de los trabajadores, frente a los factores de riesgo ocupacionales. Además recomienda lugares óptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones psicofisiológicas del funcionario, realización de exámenes médicos de ingreso, periódicos y de egreso, programas de vigilancia epidemiológica, con el fin de que pueda desarrollar sus actividades de manera eficaz. 14

Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más  exposiciones o eventos peligrosos, y la severidad del daño que puede ser causada por estos.  6

Son aquellos fenómenos, elementos o acciones que, sumados a algunas condiciones de las personas y el ambiente, pueden desencadenar accidentes de trabajo o generar con el transcurso del tiempo enfermedades laborales. Entre los factores de riesgo a los que nos podemos ver expuestos debido a la actividad económica. 1

Encargado de coordinar y fomentar, controlar y hacer seguimiento a todas las actividades del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa. 10

Es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos de la industria. Parte del supuesto de que toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión . 13

La persona que hace las veces de comité paritario de seguridad y salud en el trabajo, en empresas de menos de 10 trabajadores. 19

Todo estado patológico permanente o temporal contraída como resultado a la exposición de factores de riesgos inherentes a la actividad laboral. 7

Lugares no óptimos de trabajo que podrían conllevar a accidentes o enfermedades laborales. 11

Conjunto de principios y normas encaminadas a preservar y mantener la salud física, mental, moral y espiritual de los trabajadores que se desempeñan en las diferentes actividades. 20

Es el grupo de entidades públicas y privadas o leyes y procedimientos encaminados a auxiliar, proteger y atender a los trabajadores colombianos que pueden ser víctimas de los efectos de las enfermedades y accidentes que puedan ocurrirles. 17

Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad, o lesión a las personas o una combinación de estos. 2        

Acontecimiento no deseado que bajo circunstancias diferentes podría haber ocasionado lesiones a las personas o daño a las instalaciones locativas, maquinas o equipos.         4  

Son todas las actividades planeadas cuyo objetivo es anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar las seguridad y salud en el trabajo, por medio de un proceso lógico y por etapas basado en la mejora continua. 12

Procedimiento interno confidencial, conciliatorio y efectivo para prevenir las conductas de “acoso laboral” a fin de dar cumplimiento a la normatividad vigente. 9

Es la disciplina preventiva que estudia las condiciones del medio ambiente de trabajo, identificando, evaluando y controlando los contaminantes de origen laboral.

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Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente. 15

Reúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas o procedimientos a los cuales podrán tener acceso las personas y la comunidad con el fin de garantizar una calidad de vida que esté acorde con la dignidad humana haciendo parte del sistema de protección social, laboral y asistencial. 18

Son fallas, olvidos, errores u omisiones, que hacen las personas  al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pueden ponerlas en riesgo de sufrir un accidente. 8