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Formato “Descripción y análisis de cargo”
Descripción de un cargo |
Nombre: pintor de mantenimiento. | Sección: industrial. | Resumen: pintar con pistola o brocha superficies metálicas y de madera que pertenecen a la empresa. |
Descripción del cargo: |
- Preparar las superficies que van a pintarse, raspándolas, lijándolas y quitando los residuos de pintura. Pasar varias capas de masilla sintética con rapidez.
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- Preparar las pinturas que van a utilizarse, mezclándolas con otras, disolventes, secantes y pigmentos, en cantidades convenientes hasta alcanzar el color y la textura ideal. Introducir la pintura en un compresor, conectar el equipo y regular el flujo mediante válvulas. Proteger con tiras de papel o cinta las superficies que no deben pintarse.
Dirigir la pistola hacia las partes que van a pintarse y realizar movimientos acompasados en sentidos vertical, horizontal y circular; lijar las capas de pintura después de que se sequen, antes de aplicar otra capa, hasta alcanzar el acabado perfecto.
Retocar con brocha las partes inaccesibles.
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- Pintar manualmente las paredes y las fachadas de los edificios y las placas, utilizando pinceles, brochas y escobillas. Dibujar ribetes y logotipos en las superficies pintadas.
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- Conservar el equipo utilizado, quitando los residuos y limpiando el cañón de la pistola con líquidos diluyentes y gasa.
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- Ejecutar otras tareas relacionadas con las ya descritas, a juicio de su superior.
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Diseñe tres cargos teniendo en cuenta el modelo anterior.
Descripción de un cargo |
Nombre: | Sección: | Resumen: |
Descripción del cargo: |
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Descripción de un cargo |
Nombre: | Sección: | Resumen: |
Descripción del cargo: |
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Descripción de un cargo |
Nombre: | Sección: | Resumen: |
Descripción del cargo: |
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Análisis de un cargo
- Requisitos intelectuales:
- Educación: primaria. Operaciones con números enteros, conocimiento de materiales utilizados en los procesos de pintura.
- Experiencia: mínimo un año, período que se juzga necesario para adquirir las habilidades y familiarizarse por completo con el campo de su actividad.
- Aptitudes: inteligencia, introversión equilibrada, iniciativa, espíritu crítico y creativo, resistencia a la fatiga física y en especial a la visual, percepción discriminatoria y diferencial, gran destreza manual, rapidez de reacción ante los estímulos, agudeza visual.
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- Requisitos físicos:
- Esfuerzo físico: movimiento constante de brazos y piernas, coordinación de movimientos de los brazos: verticales, horizontales y circulares, firmeza en el pulso, articulación de la rodilla y cuello para agacharse y levantarse, subir y bajar escaleras. El trabajo se ejecuta de pie.
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- Responsabilidad implícita:
- Patrimonio: las pérdidas parciales o totales pueden comprobarse por lo que dice el obrero respecto del material empleado y la mano de obra desperdiciada, es poco probable que se causen daños al equipo.
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- Condiciones de trabajo:
- Ambiente: condiciones ligeramente desagradables debido a la presencia de polvo de lija, emanaciones de la pintura (consideradas perjudiciales para la salud del ocupante), olores, ruido, frío y calor (condiciones externas al trabajo).
- Seguridad: condiciones consideradas a veces peligrosas, posibles caídas en trabajos sobre andamios, esguinces, escoriaciones y pequeños cortes de poca gravedad.
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Realice el análisis de los cargos respectivos, usando como ejemplo el formato anterior.
Análisis del cargo N°1
A. Requisitos intelectuales: |
B. Requisitos físicos: |
C. Responsabilidad implícita: |
D. Condiciones de trabajo: |