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Formato de justificacion de retardos


Enviado por   •  18 de Mayo de 2018  •  Práctica o problema  •  323 Palabras (2 Páginas)  •  1.739 Visitas

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Tapachula, Chiapas, a ________ de ___________________________ de _________(1)

No. Oficio / /        /20___ (2)

CON FUNDAMENTO EN EL ARTÍCULO 37 DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN PUBLICA.

SE SOLICITA SE REALICE LA JUSTIFICACIÓN DE RETARDO DE (         ) MINUTOS:

NOMBRE:

(3)

NUM. TARJETA:

(4)

FECHA:

(5)

HORARIO:  

(6)

HRS

AUTORIZA

VO. BO.

(7)

NOMBRE Y FIRMA DEL

JEFE DE INMEDIATO

(8)

SUBDIRECTOR ____________________________

Tapachula, Chiapas, a ________ de ___________________________ de _________(1)

No. Oficio /               /                  /20___ (2)

CON FUNDAMENTO EN EL ARTÍCULO 37 DEL REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN PUBLICA.

SE SOLICITA SE REALICE LA JUSTIFICACIÓN DE RETARDO DE: (         ) MINUTOS:

NOMBRE:

(3)

NUM. TARJETA:

(4)

 FECHA:

(5)

HORARIO:  

(6)

HRS

AUTORIZA

VO. BO.

(7)

NOMBRE Y FIRMA DEL

JEFE DE INMEDIATO

(8)

SUBDIRECTOR ____________________________

INSTRUCTIVO DE LLENADO

NÚM.

DESCRIPCIÓN

(1)

Lugar y fecha de expedición

(2)

Número de oficio del departamento al cual está asignado el trabajador(a) y año.

(3)

Nombre completo de el/la trabajador(a)

(4)

Número de tarjeta de el/la trabajador(a)

(5)

Fecha de la incidencia (retardo)

(6)

Anotar la hora de la incidencia  (retardo)

(7)

Anotar nombre, cargo del jefe inmediato superior de el/la trabajador(a) y recabar firma del mismo.

(8)

Anotar nombre del subdirector respectivo y recabar firma

  • Nota: Borrar la numeración al momento del llenado

INSTRUCTIVO DE LLENADO

NÚM.

DESCRIPCIÓN

(1)

Lugar y fecha de expedición

(2)

Número de oficio del departamento al cual está asignado el trabajador(a) y año.

(3)

Nombre completo de el/la trabajador(a)

(4)

Número de tarjeta de el/la trabajador(a)

(5)

Fecha de la incidencia (retardo)

(6)

Anotar la hora de la incidencia  (retardo)

(7)

Anotar nombre, cargo del jefe inmediato superior de el/la trabajador(a) y recabar firma del mismo.

(8)

Anotar nombre del subdirector respectivo y recabar firma

  • Nota: Borrar la numeración al momento del llenado

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