Fundamento Cientifico Del Paradigma Emergente Principios Y Valores

UNDAMENTOS CIENTIFICOS DEL PARADIGMA EMERGENTE

Los principios son reglas o normas que orientan la acción del ser humano. Se trata de normas de carácter general, máximamente universal, como, porejemplo: amar al prójimo, no mentir, respetar la vida, etc. Los principios son declaraciones propias del ser humano, que apoyan su necesidad de desarrollo y felicidad, los principios son universales y selos puede apreciar en la mayoría de las doctrinas y religiones a lo largo de la historia de la humanidad

Algunos principios son:

 Autoconciencia: Convencido en lo que creo, valoro y profundamenteme motiva.

 Visión y valor de liderazgo: Actuando apegado a principios y convicciones profundas; y viviéndolos en consecuencias.

 Uso positivo de la adversidad: Aprendizaje y crecimiento deerrores, reveses y del sufrimiento.

 Holístico: Visualizar amplios patrones, relaciones y conexiones; tener un sentido de pertenencia.

 Compasión: Tener la cualidad de “sentir-con” y con profundaempatía

 Celebración de la diversidad: Considerar a otras personas por sus diferencias, no a pesar de ellas.

 Independencia en el campo: Respetar contra la multitud y tener convicciones propias.

Preguntas fundamentales de “POR QUÉ”: Necesidad de comprender las cosas y llegar al fondo de ellas.

 Espontaneidad: Vivir en, y responder al instante

 Sentido de vocación: Sentirse llamado a servir,para retribuir algo.

 Humildad: Tener la percepción de ser un actor en un drama mayor, y de mi verdadero lugar en él.

Valores del Paradigma Emergente.

Los valores son expresados en la interacciónsocial mediante acciones, actitudes y juicios valorativos, cuyo contenido y significado tienen relación con sentimiento y emociones, creencias y preferencias, circunstancias, necesidades, motivacionese intereses, normas y patrones de comportamiento, conocimiento y experiencias del individual en su contexto social. Las acciones, actitudes y juicio valorativos se introducen en lo que dicen y

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