Gestion De Empresas

Conceptualización de la participación de los consejos comunales

A lo largo de la mayor parte de la existencia el ser humano pertenece a una organización, millones de hombres o mujeres de todo el mundo pasan su vida trabajando en distintas instituciones, enfrenando innumerables desafíos al luchar por cumplir con sus tareas diarias.

Estos individuos, aprenden a organizarse, más sin embargo, siempre hará falta un líder que se encargue de coordinar todas las funciones para así lograr el correcto funcionamiento de la empresa.

Dicho desempeño, se logra cuando se aplica los principios gerenciales dentro de todo recinto laboral, definidos por Guédez, V. (1998 p.48) como los principios generales que identifican posibles relaciones causan – efecto y provee guías de operación-acción. Partiendo de esto, se establece a la gerencia como un proceso simultáneo de construcción, apoyo, dirección y desarrollo personal, exigiendo en el mundo contemporáneo, una práctica participativa, donde se involucren otros actores aparte del gerente, que son: la comunidad, los docentes y los estudiantes, en la consecución de un bien común.

El mencionado proceso gerencial, definido por Sisk y Sverdlik (1976 p.1) como el conjunto de pasos o etapas para llevar a cabo una actividad, se materializa a través de una gama de estrategias de planificación, supervisión y evaluación, que serán orientadas y procesadas en conjunto.

Esta debe ser una de las misiones esenciales de todo gerente, jugando un papel protagónico al servicio de la sociedad; y para ello, requiere el apoyo de figuras públicas que tengan vida política y social cerca de la comunidad.

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