Gestion Empresarial

1- Explique con claridad y coherencia los elementos del proceso administrativo y su importancia en la gestión empresarial.

R/: Entiendo que los elementos del proceso administrativo tiene que ver con aquellos pasos o etapas básicas las cuales nos sirven para realizar una administración en x empresa. Consiste en dar notar a la empresa de todos aquellos medios necesarios para su eficaz funcionamiento los escoge, introduce y articula en busca de su mejor desarrollo.

La administración está enfocada en lograr todos los objetivos establecidos y para conseguir esto lo hace por medio de una estructura a través del esfuerzo humano coordinados y otros recursos. Se han establecido los procesos de administración que están conformados por:

 Planeación: consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguir estableciendo los principios que habrán de orientar la secuencia de operación por su realización. En la determinación de los objetivos y elección de los programas de acción para lograr con base la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en un futuro.

 Organización: consiste en las relaciones que debe existir entre las funciones niveles y actividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social con el fin de lograr una máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados. Es agrupar las actividades necesarias para alcanzar ciertos objetivos, asignar a cada grupo en administrador con la autoridad necesaria para supervisar y coordinar tanto en sentido horizontal como vertical toda la estructura de la empresa. En primer lugar un proceso de administración tiene que reflejar objetivos y planes porque ellos se derivan actividades y un segundo lugar debe reflejar la autoridad que dispone la administración de una empresa y en tercer lugar la estructura de la organización al igual que cualquier plan debe reflejar su ambiente.

 Dirección: es el aspecto interpersonal de la administración que implica guías a los individuos que integran la organización pata que unan sus esfuerzos a fin de que funcionen efectivamente para el logro de los objetivos. Influir en las personas para lograr que contribuyan a todo lo relativo de la organización.

 Control: función administrativa que evalúa el desempeño aplicado si es necesario medidas correctivas, de manera que el desempeño tenga lugar de acuerdo con los planes. Su importancia es llevar un buen desempeño del objetivo a las metas que se quieren alcanzar. Esto nunca debe, considerarse como negativo en carácter, ya que a través de dicha función se logra lo planeado, el control no debe ser nunca un obstáculo o impedimento, es una necesidad administrativa.

2- Explique el concepto de administración

R/: Su importancia, la importancia de la administración, esta que imparte infectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo en materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona provisión y creatividad. El mejoramiento en su consigna constante. Es el proceso global de toma de decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, organización integración de personal, dirección (liderazgo) y control. Es una ciencia que se basa en técnicas viendo a futuro, coordinando cosas, persona y sistemas para lograr, por medio de la comparación y jerarquía un objetivo con eficacia. La toma de decisiones es la principal fuente de una empresa para llevar a cabo unas buenas inversiones y excelentes resultados. Porque en el siempre tiene que existir coordinación sistemática de medios. La administración

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