Gestion Empresarial

UNIDAD I

ANTECEDENTES Y TEORIAS DE LA GESTION EMPRESARIAL

CONCEPTO DE GESTION:

Proceso a través del cual una empresa o grupo social organiza de manera eficiente sus recursos para su máxima productividad.

EVOLUCION DE LA GESTION ( A NIVEL INTERNACIONAL)

EPOCA PRIMITIVA.-

En esta época se comenzó a gestionar de una manera la caza.:

Un grupo de personas llamaban a base de gritos qe atraían a los animales hacia un hoyo profundo al cual caian los animales solo para termianrlos de matar, para después quitarles la piel, y hacer vestimentas, quitarles su carne y después alimentarse de la misma. El hombre siempre ha tratado de ejercer sus actividades con la mayor eficacia posible, a aplicado la LEY DE ORO de la administración, qe consiste en obtener los máximos resultados con el minimo esfuerzo.

El descubrimeinto de la agricultura origina la vida sedentaria y en consecuencia se aplicaron formas de administración en la agricultura.

Se dividio el trabajo (edad y sexo) el trabajo era comunitario. El investigador GORDON CHILDE qe todo pudo originarse en Predmost, Francia , a raíz de los vestigios ahí encontrados.

GRANDES CIILIZACIONES

Con la aparición del estado suergieron la ciencia, literatura, la regilion la organización política, la escritura y el urbanismo. En Mesopotamia y Egipto la sociedad se dividio en clases sociales. Esto exigia una administración mas compleja.

En el código Hammurabi se declaraba: “ si un albañil construye una casa y su trabajo no es correcto y la casa se derrumba matando al dueño, el albañil será castigado con pema de muerte”. Desde esta época era evidente la preocupación por obtener una máxima productividad.

Contribuyente Aportación

Sumerios Establecieron registros escritos para uso comercial.

Egipcios Practicaban inventarios y llevaban diarios de ventas e impuestos. Emplearon administradores de tiempo completo.

Babilonios Incluyeron estándares, salarios y obligaciones a los contratistas.

Griegos Desarrollaron la ética del trabajo.

ANTIGÜEDAD GRECOLATINA ( 500 A.C.- 400 D.C.)

- Grecia fue la cuna de la civilización occidental, (ej. De administración)

- Primera civilización de la democracia, cuna de la filosofía, medicina, bellas artes, derecho y admon.

- El avance se sustento en organización social, política, militar y económica.

- Surgio el esclavismo

- Aparicon del cristianismo surgieron nuevas formas de administración.

- La iglesia católica genera estructuras de admon.: autoridad, jerarquiza, disciplina y organización.

EDAD MEDIA (400-1400)

- Feudalismo, las relaciones sociales fueron con régimen de servidumbre.

- La administración estaba a criterio del señor feudal, controlaba al siervo.

- El feudal vivía en castillo administrava la justicia, dirigía la policía, recaudaba los impuestos y acuñaba la moneda.

- Aparecieron talleres artesanales y formas administrativas.

- Los talleres empezaron a crecer…

- Surgio la necesidad de suministrar muestras, garantías y otros medios.

EDAD MODERNA: RENACIMIENTO Y REFORMA

Con el surgimiento del capitalismo y el trabajo salariado, se fortalecen los gremios i los talleres continúan funcionando como incipientes empresas. Reina la ideología burguesa. El capitalista es el dueño de los medios de producción.

REVOLUCION INDUSTRIAL (1700-1900)

- Diversos inventos y descubrimientos propiciaron el desarrollo industrial, un ejemplo es la maquina de vapor y grandes cambios.

- Aparición de especialistas y administradores que atendieran los problemas de fabrica.

- Surgio la producción en serie y especialización del trabajo.

- Aparecieron intermediarios entre dueño y operario.

- Muchos autores consideran la admon. Como conjunto de técnicas que surgen con la revolución industrial.

SIGLO XX

- Se ditingui por el aance tecnológico e industrial, se desarrollo la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico.

- Frederick Winslow Taylor creador de la administración científica.

- Surgieron teorías conocidas como secuelas de la administración.

- La administración se emplea en cualquier tipo de empresa ya que a través de ella se logra la obtenmcion de eficeincia.

SIGLO XXI

Se caracteriza por la globalización de la economía, la existencia y proliferacion de todo tipo de empresas, y multiples estilos de gestión y aances administrativos, la administración resulta imprescindible para lograr la competividad.

globalización:

proceso mediante el cual los países abren sus mercados al mundo internacional para llevar a cabo intercambio de productos.

LA GESTION EMPRESARIAL EN MEXICO Y AMERICA LATINA

EPOCA PREHISPANICA

SE DIVIDIO EN TRES HORIZONTES:

- Horizonte preclásico:

. división del trabajo: edad y sexo, actividades artesanales, comerciales y agrícolas.

. surgen las clases sociales.

. aparece la escritura geroglifica y el poder teocrático y centralizado.

.algunos vestigios, el sistema calendarico y numérico.

. construyen pirámides.

. utilizan el barro cocido para el uso domestico y ceremonial.

- Horizonte clásico:

. se desarrollaron las culturas teotihuacana, zapoteca y maya.

. es el estado teocrático con admon. Centralizada y numeración vigesimal.

. levantamiento de templos ceremoniales y pirámides.

. ciudades como Uxmal y Chichen Itza (mayas), monte Alban (zapotecas).

- Horizonte posclásico:

. desarrollo de la cultura azteca

. predominio del estado militar

. la clase sacerdotal tenia gran importancia

. tuvieron sistemas de distribución, organización y especialziacion del trabajo.

. fue muestra de la excelente administración de la cultura.

EPOCA COLONIAL

Establecio un sistema de administración de gobierno de control central, burocracia y poder absoluto. Surgio la minería, los españoles descubrieron y explotaron yacimientos de oro y plata. Los gremios tenían el privilegio exclusivo de fabricación. Surgieron las ordenanzas la cuales contenían reglas para el trabajo. Los gremios desaparecieron a raíz del gobierno liberal a mediadios del siglo XIX. Los obrajes (oficinas) fueron en la colonia el espacio y la manera para realizar el trabajo, se dividían en dos clases:

- Abiertos : empleaban operarios libres y remunerados, estaban a la vista.

- Cerrados: no tenían comunicación exterior franca

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