Gestión Estratégica gestión para el mejoramiento
Enviado por • 7 de Junio de 2014 • 865 Palabras (4 Páginas) • 219 Visitas
INTRODUCCION
La salud es una de las principales preocupaciones de los gobiernos y de las organizaciones actualmente, ya que hace parte de la calidad de vida de la población en general podemos decir que dentro del contexto de salud es considerada como un recurso que permite a las personas llevar una vida individual, social y económicamente productiva. Ligado a la salud ven de la mano las organizaciones o empresas que están a cargo de la salud en Colombia, estas empresas tienen la obligación de cumplir con las normas y estar permanentemente innovando para cada día prestar un mejor servicio a sus afiliados. La administración de estas entidades demanda una inmensa responsabilidad de parte de sus directivos, que tienen el compromiso de de controlar todos los procesos de la organización de manera cuidadosa y permanente buscando como meta la calidad del servicio y la satisfacción de los usuarios.
ORGANIGRAMA
IPS ACCION SALUD
Junta de Socios
Asesoría externa
(Parte jurídica)
Director
División División
Administrativa Asistencial
Sub Director
Medicina Laboratorio Odontología Fisioterapia P Y P
General Clínico
Jefe de personal Aux Administrativo
MAPA DE PROCESOS
Gestión Estratégica gestión para el mejoramiento
De la calidad
Prestación de servicio prestación integral de prestación de servicios de
Promoción y prevención servicios de odontología laboratorio clínico con
Exámenes de bajo y
Media complejidad.
Gestión del talento Gestión de recursos Gestión de Información
Humano financieros
-Administración y -Planeación y control sistemas de información
Evaluación del presupuestal adecuados, tentó administrativos
Desempeño laboral - Administración de como
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