Glosario HSE

GLOSARIO

• Organizaciones modernas: Estas organizaciones incitan a la innovación junto al desarrollo de equipos de alto desempeño; estás buscan mostrar su visión mediante estrategias de comunicación tales que se aprovechen las tecnologías y así mismo vean como principal base a las personas. Estás organizaciones incorporan indicadores de gestión, que permiten detectar desviaciones ya sean positivas o negativas, con el fin de corregir efectivamente estas últimas.  Las organizaciones modernas buscan la mejora continua en sus procesos pero consideran de mayor valor agregado su automatización, donde también se regulan las actividades humanas y los bienes que estos producen.

http://recursos.udgvirtual.udg.mx/biblioteca/bitstream/123456789/1725/1/Las_organizaciones_modernas.pdf

http://mijao.blogspot.com/2009/02/caracteristicas-de-una-organizacion-y.html

• Administración eficiente: La administración estudia a las empresas y organizaciones con el fin de comprender su funcionamiento. Este tipo de administración busca el mejoramiento de servicios públicos, la modernización de la administración, la garantía de principios de eficiencia, calidad y sostenibilidad. Tiene como objetivos la homogenización y consolidación de sistemas de gestión TIC así como la transferencia del conocimiento del mismo, la gestión eficiente del gasto es decir producir más pero tener mejoría con lo menos posible, y finalmente su principal objetivo es proporcionar al usuario servicios de calidad que sean capaces de satisfacer sus necesidades y directrices estratégicas.

http://amtega.xunta.es/axenda-dixital/axenda_dixital/linas_estratexicas/2_ administración_eficiente.html?__locale=es

http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia/administracion-eficiente-y-eficaz-de-la-empresa-socialista.htm

• Gestión integrada: El modelo de gestión integrado presenta una perspectiva globalizada y orientada al cliente tanto interno como externo, según las postulaciones de calidad total y posiblemente según los principios basados en modelos de excelencia empresarial. El sistema de gestión integrado busca sistematizar cada uno de los procesos que intervienen de forma importante dentro de la empresa. Es por eso, que esta gestión es la forma de gestionar valga la redundancia, toda la estructura  basándose en procesos, que unidos entre sí generan un valor agregado sobre una entrada con el fin de conseguir un resultado y de salida con el fin de satisfacer las necesidades del cliente.

http://www.excelencia-empresarial.com/gestion_integrada.htm

• Salud ocupacional: Es una actividad multidisciplinaria que busca proteger la salud y el bienestar de los trabajadores que laboran dentro de una empresa tanto mental, psicológico como físicamente, esto se logra a partir de la reducción de las condiciones de riesgo. La salud ocupacional consiste en la planeación, organización, realización y evaluación de las actividades de higiene, seguridad y medicina preventiva, con el objetivo de conservar y mejorar la salud de los trabajadores en su ambiente laboral, mejorando las condiciones del trabajo para favorecerlos. Así mismo desarrollar cultura acerca de la seguridad siempre optimizando la productividad de la empresa. Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida de trabajo individual y colectivo.

http://definicion.de/salud-ocupacional/

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