Habilidades
Enviado por Zwina • 29 de Diciembre de 2013 • 477 Palabras (2 Páginas) • 274 Visitas
Instrucciones:
1. Analiza el video “Aprendamos de los gansos” que encontrarás en la siguiente liga http://www.youtube.com/watch?feature=endscreen&v=0pYMUfK3BxI&NR=1
2. Sube en el espacio correspondiente tus respuestas sobre lo siguiente:
¿Cuál es el mensaje del video?
La importancia del liderazgo, del trabajo en equipo así como el apoyo que se debe proporcionar a los miembros del mismo para que continúen y lleguen a cumplir el objetivo.
o ¿Cuántas lecciones pueden rescatarse del video? Explica cuál de ellas llamó más tu atención.
Todas las lecciones son importantes
Trabajo en equipo – nos ayuda a alcanzar los objetivos fácilmente, la confianza es fundamental para ello. No se puede llegar a un lugar sin el impulso y el apoyo de los demás.
La parte en que habla del liderazgo, en cuanto al ganso que está enfrente y esté se cansa, es relevado por otro que toma su posición, es decir es bueno apoyar a quienes tienen una carga pesada de trabajo, no por ello dejan de ser líderes o dejan de ser importantes. Aquí se habla de delegar a los demás que es parte esencial del liderazgo.
Por ejemplo en mi trabajo actualmente mi jefe se encuentra lastimado de su espalda y casi no puede trabajar, sin embargo no está liderando adecuadamente, ya que no ha delegado sus actividades a los directores de área, a pesar de la gravedad de su salud.
En cuanto a cuando uno de los patos enferma y dos lo protegen y lo cuidan me encanto, ya que ahora con la situación del fallecimiento de mi papá he sentido esa protección y cuidado de mi equipo de trabajo y también de mis compañeros de escuela.
o ¿Qué es para ti el liderazgo?
Hacer que las cosas sucedan, a través de una buena comunicación, retroalimentación y aportaciones del equipo de trabajo.
o ¿Por qué es importante el liderazgo en las sociedades y las empresas?
Porque debe haber alguien que dirija de manera adecuada a los demás, de lo contrario todos estaríamos haciendo lo mismo o diferentes cosas sin llegar a un punto, cuando se tiene un buen liderazgo se parte de un lugar y se trabaja conjuntamente para alcanzar al objetivo definido, con las herramientas adecuadas para tal fin
¿Asi se trabaja en donde laboras?
Desafortunadamente no, en el caso de donde laboro, no hay un buen liderazgo, el titular de la unidad se maneja de manera arbitraria, como buen político fomenta la amenaza para que la gente trabaje, sin embargo no hay resultados correctos, los directores generales que hay no tienen liderazgo.
No hay motivación de ningún tipo, se hacen promesas por parte de los directivos que no se cumplen al personal, el sueldo ya no es competitivo y la mayoría de los servidores adscritos a la unidad están desmotivados ya que ven como los altos mandos tienen incrementos en sus percepciones y para los subordinados
...