Hace poco se me encomendó en la iglesia a la cual asisto que me encargue de que la iglesia aprenda de 6 personajes de la biblia durante los meses de julio y agosto.

Desarrollo

Hace poco se me encomendó en la iglesia a la cual asisto que me encargue de que la iglesia aprenda de 6 personajes de la biblia durante los meses de julio y agosto.

Así que lo primero que hice me arme de un grupo de trabajo para realizar dicha labor una vez formado este grupo empezamos a planificar cual seria la manera de trabajar y cuales serian los objetivos a cumplir. Una vez establecidos los objetivos (elegir los 6 personajes bíblicos) decidimos dividir a la congregación de 6 grupos de los cuales cada grupo tendrá un líder al cual nos dirigiremos y al cual entregaremos las pautas de trabajos a cada unos de los grupos le asignamos una semana de trabajo y un personaje bíblico al cual deben investigar y exponer en su semana de trabajo. Para asegurarnos de que se logren los objetivos después de dividir los grupos y asignar los lideres de cada grupo concertamos una reunión entre nosotros los organizadores y los lideres de cada grupo para entregarles las pautas de trabajos y entregarles los nombres de los personajes bíblicos que deben estudiar y exponer además se les pide que deben tener reuniones de trabajos con sus respectivos grupos y ellos asignar responsabilidades a los integrantes de sus grupos( algunos deben buscar información de la genealogía del personaje otro debe buscar información de los hechos importantes realizado por el personaje en cuestión, además realizar una obra de teatro sobre el personaje todo esto debe realizarse en su semana de trabajo y la obra de teatro debe realizarse el día domingo de la semana de trabajo, además se les pide que después de tener sus reuniones con sus grupos de trabajos deben tener una reunión con nosotros el grupo de organización y ellos los líderes de los grupos para que nos entreguen un informe sobre como trabajaran y quiénes serán los encargados de las actividades.

Una de las características principales es la universalidad ya que hubo planificación, organización, integración del personal, liderazgo y control.

otra de las características principales que ocupe en esta administración es la de unidad jerárquica ya que hay un administrador y varios líderes pero hay una unidad jerárquica

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