Higiene Y Seguridad

HIGIENE, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

¿ POR QUE ES IMPORTANTE LA HIGIENE Y SEGURIDAD EN LOS EMPLEADOS?

La seguridad y la prevención de los accidentes es importante para los gerentes. Por un lado las cifras de accidentes relacionados con el trabajo son alarmantes. Por ejemplo en 1991 hubo en E.U

Mas de 11000 muertes y casi seis millones de lesionados por accidentes en el trabajo.

Estas cifras no reflejan el costo económico que les ocasionan a los empleadores.

HECHOS BASICOS SOBRE LA LA LEY DE SEGURIDAD OCUPACIONAL

El acta de higiene y seguridad ocupacional fue aprobada por el congreso estadounidense en 1970 su propósito fue “asegurar tanto como sea posible para todo hombre y mujer trabajador en el país, condiciones de trabajo seguras y saludables y preservar nuestros recursos humanos”.

Los únicos trabajadores no cubiertos por la ley son las personas que trabajan por su cuenta.

De acuerdo con las clausulas del acta, se creo la administración para la higiene y seguridad ocupacional (OSHA) en el departamento de trabajo. La finalidad esencial de la OSHA es establecer normas de higiene y seguridad.

NORMAS DE LA OSHA

La norma general básica bajo la que opero la OSHA afirma que todo empleador:

Debe proporcionar a cada uno de los colaboradores empleo y un lugar para desarrollo libes de riesgos evidentes que provoquen o puedan provocar ,muerte o daño físico grave a los trabajadores.

EL PAPEL DEL SUPÉRVISOR EN LA SEGURIDAD

Como gerente preocupado por la seguridad su objetivo básico debe ser infundir en los trabajadores la labor de seguridad.

Es importante reducir al mínimo los riesgos (al asegurar que se limpien los derrames las protecciones de las maquinas sean adecuadas entre otras cosas)

¿CUALES SON LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES?

CONDICIONES INSEGURAS

.-Equipo protegido inadecuadamente

.-Equipo defectuoso

.-Procedimiento peligroso

.-iluminación inadecuada

ACTOS INSEGUROS: Tendencias y actitudes indeseables de comportamiento que provocan accidentes.

COMO EVITAR ACCIDENTES

ENFOQUES BASICOS PARA REDUCIR ACCIDENTES:

La prevención de accidentes depende de tres factores: ingeniería segura, instrucción y aplicación;

El puesto debe estar estructurado para que sea seguro, los empleados deben estar instruidos en cuanto a los procedimientos de seguridad

REDUCIR ACTOS INSEGUROS MEDIANTE PROPAGANDA

Muchas organizaciones utilizan propaganda como carteles de instrucción como parte de su programa de seguridad.

REDUCIR ACTOS INSEGUROS MEDIANTE CAPACITACION

Habrá que instruir al personal sobre las prácticas y procedimientos seguros, advertirles de riesgos potenciales y desarrollar su predisposición hacia la seguridad.

FACTORES QUE AFECTAN LA SALUD DEL TRABAJADOR

*ALCOHOLISMO Y USO DE ENERVANTES

Los efectos del alcoholismo sobre el trabajador y el trabajo son graves tanto para la calidad del trabajo descienden notablemente. Se presenta una forma de ausentismo en el empleo en la medida que baja a la eficiencia.

*PROBLEMAS DE TENSION Y AGOTAMIENTO EN EL EMPLEO

Tensión laboral alguna de las causas son factores relacionados como el exceso de trabajo, la reubicación y problemas con los clientes eventualmente colocan a la persona bajo tanta presión que el resultado es alguna reacción patogénica como el abuso de drogas.

Hay varias cosas que pueden ser la causa de esto como lo es el horario, el ritmo de trabajo, la seguridad en el empleo. Dejado el origen de la tensión laboral tiene graves resultados para el empleado y para la organización. Las consecuencias humanas comprenden ansiedad, depresión ira y diversos secuelas fiscas como cardio vasculares. Así como también perjudica a la empresa como en la cantidad y calidad del desempeño mayor ausentismo y rotación del personal y un incremento en las quejas.

*EXPOCISION AL ASBESTO EN EL TRABAJO

Enfermedades respiratorias debido a la publicidad sobre el asbesto de los edificios construidos en los setentas.

El problema con el asbesto deriva de su presencia en el aire del lugar del trabajo.

*PROBLEMAS DE SALUD POR TEMINALES DE VIDEO

Muchos trabajadores de hoy deben dedicar varias horas al dia a trabajar con terminales de video y eso esta creando una nueva serie de problemas de salud en el trabajo. Los problemas a corto plazo de salud en los ojos como quemaduras, comezón y lagrimeo son quejas de los operadores con terminales de computadoras.

*EL SIDA EN EL TRABAJO

Algunos de los problemas mas importantes relacionados con el SIDA que las empresas deben enfrentar tienen que ver con responsabilidades legales en el manejo de los afectados.

No puede ordenarse una suspensión obligatoria de los laboradores a una persona con SIDA a menos que el desempeño del trabajo se haya deteriorado.

BIBLIOGRAFIA

Dessler, Gary. Administración de personal. Editorial Prentice 8ª Edición . 2001

800 pags. ISBN 9684444885

HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

L a higiene el trabajo se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador preservando de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y del ambiente físico donde se ejecuten.

Un plan de higiene en el trabajo cubre por lo general lo siguiente:

1.-PLAN ORGANIZADO: Incluye la prestación no solo del servicios médicos sino también de enfermería y primeros auxilios en tiempo total o parcial.

2.-SERVICIOS MEDICOS ADECUADOS: Abarcan desde dispensarios de emergencia y primeros auxilios .

3.- PREVENCION DE RIESGOS PARA LA SALUD: Riesgos químicos (intoxicantes, dermatosis etc.)

Riesgos Biologicos (microorganismos, patógenos etc.)

4.- SERVICIOS ADICIONALES: Como parte de la inversión empresarial sobre la salud del empleado y de la comunidad.

a) programa informativo destinado a mejorar los hábitos de vida y explicar asuntos de higiene y salud.

b) Verificaciones interdepartamentales.

c) Extensión de beneficios médicos a empleados pensionados.

OBJETIVOS DE LA HIGIENE EN EL TRABAJO

La higiene en el trabajo

...