Hora de Prosperar

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HORA DE

PROSPERAR

Administrar nuestro tiempo para hacer espacio para lo que más importa es una parte importante de cómo todos prosperamos. Use los consejos a continuación para empoderarse a sí mismo y a su equipo para crear un espacio para prosperar.

Cómo encontrar tiempo para prosperar:        Ayude a su equipo a prosperar:

• Hacer una lista de cosas por hacer: Hay una serie de herramientas y

aplicaciones (p. ej., Trello, Wunderlist o simplemente un cuaderno y un bolígrafo) que permiten a los miembros del equipo anotar sus prioridades para el día o la semana: encuentre lo que funciona para usted y utilícelo para ayudarlo a mantenerse en el camino.

• Priorice lo que más importa: ¿Son prioritarias las tareas que su equipo está realizando hoy? De lo contrario, vea si la tarea puede esperar hasta más adelante en la semana o cambie el orden de las tareas para que los elementos más importantes (salidas anticipadas, VIP, elementos urgentes) se realicen primero.

• Recuerde hacer una pausa: después de concentrarse durante 90 minutos, haga una pausa, ya sea unas cuantas respiraciones profundas, una llamada rápida o un mensaje de texto a un ser querido o una caminata corta, ¡y luego regrese a su trabajo o tarea con energías renovadas!

• Establezca objetivos claros: antes de comenzar un nuevo proyecto o tarea, tómese unos minutos para compartir cómo se ve el éxito con su equipo,

incluidos los pasos que deben completarse y en qué orden.

• Evite la multitarea: desconecte las distracciones, como mensajes de texto y correos electrónicos, para que pueda prestar toda su atención a la tarea o persona en cuestión. Ya sea en el trabajo o en casa, trate de permanecer en el momento.

• Mantenga una comunicación abierta: discuta las prioridades y la carga de trabajo con su equipo. Ayude a los miembros del equipo a planificar

de manera proactiva grandes proyectos o tareas, y reorganice la carga de trabajo si es necesario a medida que surjan nuevas prioridades.

• Programar con intención: programe una cita con usted mismo que se dedique a completar una actividad específica, como un curso de capacitación que desea realizar, un entrenamiento que desea probar o conectarse con otro miembro del equipo durante el almuerzo o el café.

• Desarrolle un espíritu de reconocimiento: celebre las victorias y los éxitos diarios con una nota rápida, un anuncio del equipo o un breve correo electrónico. Un simple "gracias" puede recorrer un largo camino.

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• Construir en tiempo de planificación e innovación: ¿Cuándo

hacer su mejor pensamiento? ¿Durante un paseo matutino, en la primera hora de trabajo o con una taza de té por la tarde? Tómese un tiempo para innovar y pensar creativamente al priorizar su tiempo para pensar en su calendario.

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