IMPORTANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN EL CAMPO LABORAL.

IMPORTANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL EN EL CAMPO LABORAL.

Es supremamente importante conocer, practicar y evaluar la Salud Ocupacional en nuestro entorno laboral ya que hoy en día es uno de los patrones de referencia para determinar si realmente hay una distribución de cargas laborales acordes a las actitudes con el fin de minimizar los riesgos que pueden ser causados durante cualquier actividad humana en el ámbito del trabajo.

Ya que su principal finalidad es preservar y mejorar la salud de los trabajadores en su ambiente laboral con el fin de promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social, lo que también es denominado como Salud.

El deber ser de toda empresa sería tomar el control de los posibles riesgos que puedan atentar contra la salud de sus trabajadores y por ende su evolución financiera y crecimiento empresarial; pero que pasa? sí existe tal diagnostico, plan de acción y plan de mejora en algunas empresas pero en otras no es llevado como tal o peor aun no son reportados los casos ocurridos por sus propios empleadores por el simple hecho de pensar que la situación puede incidir negativamente en su productividad y como consecuencia sentir amenazada su estancia laboral, lo que conlleva a crear un mal ambiente tanto laboral, familiar y social debido al sentir que debe realizar sus laboras por necesidad.

Si hay que reconocer que se está dando el valor y la interpretación adecuada en algunas empresas donde identifican que finalmente el más perjudicado termina siendo el factor financiero de las mismas debido a que siempre deben tomar responsabilidad sobre toda enfermedad laboral, accidente o incidente de trabajo que altere el estado de salud de sus trabajadores; pero hay otras empresas que aún lo observan como un protocolo que se debe tener en soportes técnico y legales para cualquier visita de una Instancia mayor la cual sería un requisito y de no tenerlo un hallazgo grave contra los derechos del trabajador, pero realmente en su quehacer diario el empleado es visto como una máquina de trabajo donde se mide por su productividad la cual es amenazada con su continuidad laboral y sobre todo en aquellas personas que prestan sus servicios en cualquier área profesional pero a su vez no reciben ningún tipo de garantía de derechos (prestación de servicios de salud y tampoco días de descanso remunerados en garante de un tiempo determinado de jornada laboral realizada).

También es cierto no todas las causas de las enfermedades laborales o accidentes de trabajo pueden ser causadas por actividades rutinarias o extralimitación en sus funciones, pueden ser por causas imprevistas o de otros marcos de observación, por esta misma razón se ratifica la importancia de la Salud Ocupacional en donde cada empresa planee, ejecute, verifique y evalúe las diferentes actividades de Higiene y Seguridad y medicina preventiva, que tiene como objetivo mantener la salud de los trabajadores.

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