INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO
Enviado por Oscar Stone • 13 de Septiembre de 2016 • Documentos de Investigación • 832 Palabras (4 Páginas) • 120 Visitas
[pic 1] | INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN |
Tipo: Cuestionario | |
Regional: Bogotá | Centro: Centro de Gestión Comercial, Logística y TIC´S |
Identificación del Instrumento | |
Programa de Formación | Tecnólogo en Gestión Comercial de Servicios |
Código de la Guía | 011 |
Competencia a Desarrollar | Proyectar el mercado de acuerdo con la categoría de producto, necesidades y expectativas de consumidores y/o usuarios. Coordinar la acción de ventas según comportamientos del mercado y estrategia comercial de la organización. Producir textos en inglés en forma escrita y oral. |
Resultado(s) de Aprendizaje | Medir los resultados de la proyección de mercado, de acuerdo con las políticas de mercadeo de la compañía. Medir los resultados de la fuerza de ventas, de acuerdo con las políticas de mercadeo de la compañía. Leer textos complejos y con un vocabulario más específico, en inglés general y técnico. |
Actividad de Proyecto | Evaluar la gestión de los procesos en la prestación del servicio de outsourcing. |
Actividad de Aprendizaje | Evaluar los resultados de la gestión comercial y financiera en la prestación del servicio de outsourcing. |
INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO
Señor Instructor - Tutor, asegúrese al aplicar este instrumento, que el aprendiz realice o ejecute las actividades o acciones de cada indicador del formato, verificando que correspondan a la evidencia requerida en la Actividad de Aprendizaje.
Cada indicador numerado de este formato debe ser evaluado independientemente por el instructor, quien debe determinar si el alumno cumple con los criterios de evaluación.
Entregue al aprendiz evaluado lo antes posible el resultado de la aplicación de este instrumento, para que la incorpore a su portafolio de evidencias de aprendizaje. Así mismo, guarde el archivo en el portafolio de evidencias del aprendiz.
Si el aprendiz no cumple con algún criterio de evaluación, usted debe dejar escrito, en la columna de observación, un concepto que sustente su valoración.
Igualmente, debe concertar inmediatamente un plan de mejoramiento que permita al aprendiz en un plazo determinado, presentar nuevamente la evidencia para que se le evalúe de nuevo.
Nombre del Aprendiz: | |
Nombre del Instructor: |
Cuerpo del Instrumento Evidencia 6: Actividad Interactiva “Medición de Resultados” |
RESPUESTAS CORRECTAS
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Resultados | |||
Aprobado | Deficiente | ||
Observaciones – Recomendaciones | |||
Ciudad y Fecha de Aplicación del Instrumento | |||
Ciudad : | Fecha: |
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