ISO 9001:2008: Sistemas de Gestión de la Calidad –Requisitos

Quiero empezar por mencionar 3 aspectos centrales para el éxito de una política:

1. Compromiso de la alta dirección.

2. Comunicación y difusión de la política y el programa SST para Automóviles Centro.

3. La incorporación de las acciones de prevención en la seguridad del trabajo para los colaboradores

Así las cosas, es necesario reiterar que un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo, fomenta entornos de trabajos seguros y saludables permitiendo a la organización identificar y controlar los riesgos de salud y seguridad, reducir el potencial de accidentes, apoyar el cumplimiento de leyes y mejoramiento del rendimiento de la organización.

Respuesta #2:

Programa de SST:

1. Indicador:

Disminuir a menos de 70 Decibeles, el nivel de exposición al ruido dentro del espacio de taller

Indicador de seguimiento:

- % de centros generadores de ruido aislados.

- % de trabajadores informados sobre el riesgo de impacto con el ruido

-% de trabajadores a quienes se les proporciono con medios de protección individual contra el ruido.

2. Indicador:

Disminuir en 25% el número de caídas al agujero comparados con el periodo anterior.

Indicador de seguimiento:

- # de barandas colocadas.

- # de conversatorios dictados a los colaboradores sobre la importancia de visualizar la ubicación del agujero y los riesgos desde el punto de vista de riesgos laborales para los empleados

3. Indicador:

Disminuir en 50 % la tasa de colaboradores lesionados como consecuencia de lesiones producto del arrollamiento dentro del taller respecto al periodo anterior.

Indicador de seguimiento:

- Determinar y señalizar el 100% de las áreas criticas de circulación dentro del taller.

- # de colaboradores sensibilizados sobre los riesgos de circulación dentro del taller mediante conversatorios focalizados.

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