Importancia Del Desarrollo Organizacional En La Organización
Enviado por bbllauri • 9 de Mayo de 2013 • 208 Palabras (1 Páginas) • 2.738 Visitas
LA IMPORTANCIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LA ORGANIZACIÓN.
En la actualidad, la naturaleza del trabajo en las organizaciones ha ido cambiando a pasos acelerados, la estructura tradicional está siendo remplazada por otras modernas e innovadoras, con técnicas y estrategias que permitan mejorar no solo los objetivos de la empresa, sino lo que el Desarrollo Organizacional considera más importante, el recurso humano y las relaciones interpersonales dentro de la organización.
Tanto los mercados como el talento humano se han vuelto cada vez más competitivos, solo el proceso de desarrollo organizacional permitirá que las empresas puedan aumentar su productividad y eficiencia organizacional, no solo a través de la utilización óptima de sus recursos materiales, sino más bien de la manera óptima en que empleen sus recursos humanos, de ahí depende el éxito o fracaso en una organización. Los Administradores deben buscar soluciones a los problemas y desarrollar cambios para que el recurso humano se sienta motivado y comprometido a trabajar en equipo y puedan alcanzar los objetivos trazados.
El Desarrollo organizacional busca cambiar la cultura de las personas dentro de la organización, es decir sus creencias, actitudes y valores, de tal manera que se puedan adaptar a las nuevas tecnologías, que se puedan enfrentar a nuevos retos y a nuevos escenarios.
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