Importancia del comportamiento organizacional dentro de las empresas..

Tema general:

El comportamiento Organizacional.

Tema delimitado:

Importancia del comportamiento organizacional dentro de las empresas.

Bosquejo.

1. Comportamiento Organizacional.

1. Características del Comportamiento Organizacional.
2. Teorías de los rasgos del Comportamiento Organizacional.

1. Variables

2.1 Independientes

2.1.1   A nivel del plano de los individuos

2.1.2   A nivel del grupo.

2.1.3   A nivel del plano de las organizaciones.

2.2 Dependientes

2.2.1    Productividad

2.2.2    Ausentismo

2.2.3    Rotación

2.2.4    Ciudadanía organizacional

1. Satisfacción laboral.

1. Importancia.

3.1.1  Función que desempeña el Comportamiento Organizacional en las empresas.

3.1.2  Mejoramiento de la calidad y productividad.

Conclusiones.

Bibliografías.

Anexos.

Propósito

Dar a conocer a los estudiantes la importancia que tiene la organización en una empresa para un buen desarrollo y función de la misma y así nosotros como administradores mantengamos un ambiente ético, cumpliendo las metas establecidas, ya que debemos desempeñar el liderazgo, orientar, controlar la organización de la empresa, teniendo la satisfacción laboral, contribuyendo a la buena imagen de esta.

Justificación

Realizamos esta investigación documental sobre este tema porque además de ser importante en la gerencia actual, también nos permite brindarles conocimientos a los estudiantes sobre esta problemática , siendo un factor valioso, el cual ayuda a percibir el comportamiento de los individuos de manera sistemática, de esta manera en un futuro donde nos encontremos como la cabeza de una empresa, sabremos actuar ante situaciones adversas, dando soluciones que contribuyan al éxito total de la organización.

Cronograma

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