Información y Comunicación, y Sistematización

Información y Comunicación, y Sistematización

Cuarta Semana

TABLA DE CONTENIDO

Contenido.....……………………………………………………….…………………....... 03

A. Comunicación en la organización.......................................................................... 03

A1. Denuncie que forma o sentido de comunicación...................................... 03

A2. Indique según su organigrama propuesto................................................ 04

B. Tipos de sistemas de información......................................................................... 04

B1. Hacer un análisis del organigrama........................................................... 04

B2. Crear el análisis de cómo aplicar las etapas de la sistematización.......... 05

B3. Qué factores considera que podrían motivar cambios............................. 06

CONTENIDO

Comunicación en la Organización

Toda organización debe contar con visión, misión, metas y objetivos, es por ello que todos los administradores eficaces deben de comunicar estos elementos a todos los integrantes de la misma, por tal razón se solicita que de acuerdo a la estructura organizacional que propuso en su tarea 1, sobre La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina realice lo siguiente.

Tarea: (2 Pts.)

 Denuncie que forma o sentido de comunicación propone para dar cumplimiento al proceso de comunicación en la organización y explique por qué razón.

En la época tan avanzada en que vivimos definitivamente la comunicación por medio electrónico es lo que más ayuda para la comunicación en una empresa. Allí combinamos la comunicación escrita (al enviar correos con memos, circulares, etc.) También tenemos la comunicación oral por medio de la video conferencia, skipe.)

 Indique según su organigrama propuesto, en la tarea 1, que flujos de comunicación utilizaría para hacer eficiente el proceso de comunicación. (debe graficar sobre su organigrama propuesto en tarea 1).

En realidad creo que para una mejor organización en difundir la información que se quiere dar, es indispensable que el flujo fluya en los cuatro sentidos ya que de lo contrario quedaría estancada y la información llegaría a los demás lugares de la empresa como un comentario o rumor de pasillo.

a) El sentido descendente es el mas importante porque se dirige desde los puestos de más autoridad a los inferiores en la jerarquía.

b) El horizontal porque permite transmitir la información de un jefe de Departamento a los miembros de esa sección. Logrando una buena coordinación.

c) El ascendente porque es importante que la alta jerarquía este enterada de los logros de los subalternos así como también del descontento entre los empleados dando lugar a mejorar las relaciones laborales.

Tipos de Sistemas de Información

Considerando que estamos trabajando en La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, y que actualmente vivimos en una sociedad de información, basada en tecnologías que hacen posible la disponibilidad de grandes volúmenes de información, y derivado de su expansión podemos notar que cada día es necesario implementar Sistemas de Información que permitan agilizar el proceso de manipulación de datos y toma de decisiones, es por ello que se solicita que tomando como base la Estructura Organizacional propuesta,

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