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Informe Accidente


Enviado por   •  4 de Julio de 2013  •  441 Palabras (2 Páginas)  •  876 Visitas

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INFORME TÉCNICO Nº

INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE

1.-ANTECEDENTES.

Empresa : Constructora tecnológicas

Dirección : Avenida Ejercito N°305

Comuna : Santiago

Fecha de la Actividad :

Efectuado por :

Objetivo :

2.- SUMARIO.

UNA BREVE DESCRIPCION DE LA TOTALIDAD DE LAS ACTIVIDADES QUE SE REALIZARON.

3.- INVESTIGACIÓN.

3.1.- Antecedentes del accidentado.

Nombre del accidentado : Arnoldo Ceballos Carrasco

R.U.T : 9.798.014-4

Edad : 45 años.

Cargo : Jornalero

Antigüedad en la empresa : 9 meses

3.2.- Antecedentes del accidente.

Día : 17 de octubre de 2011

Hora : 16:10 aproximadamente

Lugar exacto del accidente : 2do piso obra en construcción

Jefe directo : Pedro Ramírez Valdés

Tipo de lesión : Fatal

3.3.- Trabajadores entrevistados y testigos.

Nombre : Pedro Ramírez Valdés

RUT : 11.373.447-7

Cargo : Jefe de Obra

Nombre : Oscar Varela Fierro

RUT : 12.029.695-5

Cargo : Jornal

3.4.- Descripción del accidente.

Aproximadamente a las 16:10 horas mientras efectuaba su trabajo habitual el Sr. ARNOLDO CEBALLOS CARRASCO se asoma al exterior en el sector de montacargas, pisando con su pie en la plancha de madera que se encontraba sin apoyo, lo cual lo hizo perder el equilibrio para posteriormente caer desde el 2do piso de la obra en construcción

3.5.- Causas del accidente.

Causas Directas:

Acción Insegura o sub estándar:

El trabajador se descuido al momento de solicitar al compañero de labores que le comprara una bebida, para ello piso la plancha de madera, la cual usaban en forma hechiza, esta se encontraba sin apoyo lo que desencadeno la caída precipitosa del trabajador.

Condición Insegura o sub estándar:

A simple vista la condición Insegura era la misma plancha de madera que utilizaban como puente para poder trasladar la carretilla desde la superficie en construcción hasta el montacargas, también podemos decir que el proceso de traslado de escombros no era el más adecuado.

Causas Básicas u Origen:

Factor Personal:Inexperiencia por parte del trabajador, factores motivacionales.

Factores del Trabajo:Condiciones y procesos inadecuados.

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