Informe De Gestion Empresarial

INFORME DE GESTION EMPRESARIAL.

Para el desarrollo de las capacidades laborales en la actualidad se necesita tener competencias administrativas que permitan crear la habilidad de proponer, gestionar, organizar y planear propuestas útiles para el avance de los procesos de una organización, personalmente estas habilidades que durante la experiencia se adquieren y desarrollan nos permite poder pensar en la creación de una empresa o negocio, es importante mencionar primero cuál es su diferencia y conocer en profundidad cual es objetivo con cada una de ellas.

EMPRESA: consiste en una entidad creada o constituida con la finalidad de obtener dinero a cambio de realizar actividades de producción, comercialización, y prestación de servicios que beneficien a otras personas.

NEGOCIO: consiste en una actividad, sistema, método o forma de obtener dinero a cambio de ofrecer bienes o servicios a otras personas por ejemplo creación de páginas web.

Frente a estas diferencias se puede mencionar que la idea de construir empresa empieza por la creación de un negocio que podría ser una microempresa que tiene como característica poseer de uno a cinco empleados cuyas actividades son simples y su dirección es directa y personal del dueño, cuyo objetivo sería ir escalonando hasta llegar a pequeña empresa donde el personal a manejar varia de seis a cincuenta empleados y su finalidad es extender el comercio.

Estos conceptos son de gran importancia para el proceso de gestión administrativa y en cualquier área de trabajo donde se decida prestar un servicio ya que se tendrá la plena seguridad de poder aportar al desarrollo y crecimiento a nivel empresarial, generando inquietud y autoaprendizaje para que el objetivo a nivel personal pueda ser una transformación organizativa, planeada con calidad en la prestación del servicio, en la que pueda existir diferentes áreas de trabajo con un objetivo de generar más oportunidad laboral y termine con la constitución de una mediana empresa cuyas características son contar con cincuenta y uno a dos cientos cincuenta empleados, tiene más de un establecimiento de comercio y se hacen operaciones de exportación y crédito haciéndose necesaria la presentación regular de informes que le permite a la dirección de la compañía conocer la gestión.

...