Informe Del Delegado O Delegada De Prevención.
Enviado por arafvent • 4 de Marzo de 2012 • 317 Palabras (2 Páginas) • 5.523 Visitas
INFORME DEL DELEGADO O DELEGADA DE PREVENCIÓN
Delegado (a) de Prevención:
Cédula de Identidad:
Código:
Empresa o Razón Social:
Dirección Regional:
Informe Mensual.
De acuerdo a lo establecido en el articulo nº 52 del Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
1. Actividades de promoción y prevención de la salud y seguridad en el trabajo.
2. Actividades realizadas para promover y fomentar la cooperación de los trabajadores y las trabajadoras en la ejecución de la normativa sobre condiciones y medio ambiente de trabajo.
3. Enfermedades ocupacionales diagnosticadas y accidentes de trabajo ocurridos.
4. Denuncias recibidas de los trabajadores y las trabajadoras relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo, así como de los programas e instalaciones para la recreación y utilización del tiempo libre.
5. Solicitudes de información realizadas al patrono o la patrona en el ejercicio de sus funciones o sobre los daños ocurridos en la salud de los trabajadores y las trabajadoras, indicando si las mismas fueron suministradas oportunamente.
6. Visitas realizadas para la vigilancia y control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, así como a las áreas destinadas a la recreación y descanso.
7. Demandas y solicitudes de medidas preventivas, correctivas y mejoras en materia de seguridad y salud en el trabajo realizadas al patrono o a la patrona, indicando si las mismas fueron adoptadas o no.
8. Denuncias de obstaculización, impedimento, dificultad, desmejora, acoso laboral o cualquier acción u omisión que dificulte el cumplimiento de sus funciones.
9. Observaciones de parte del Delegado o Delegada de Prevención.
Fecha de Entrega: Firma del DP
Informe que se presenta a la unidad técnica administrativas del Instituto Nacional de Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) Mensualmente.
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