Informe de visita de observación a la empresa “Tía Rosa”

Informe de visita de observación a la empresa “Tía Rosa”

Nombre de la escuela

Materia

Dicente:

Docente:

Carrera técnica

Grado y grupo

Ciclo escolar 201 – 201

Empresa: “Tía Rosa”

OTRO EX RANCHO SAN ANTONIO ABAD S/N , SAN PEDRO TOTOLTEPEC 
50226 TOLUCA, Méx.

Misión:

Ser una empresa líder en panificación, altamente productiva y plenamente humana, comprometida a satisfacer las expectativas de los clientes y consumidores con productos y servicios de calidad.

Alimentar, Deleitar y Servir a nuestro mundo

Visión:

En nuestra Visión 2015 SOMOS:

• Una empresa con marcas líderes y confiables para nuestros consumidores.
• El proveedor preferido de nuestros clientes.
• Una empresa innovadora, que mira hacia el futuro.
• Una empresa financieramente sólida.
• Un lugar extraordinario para trabajar.

Valores:

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Recursos de la empresa:

• Recursos humanos

• Obreros, Oficinistas, Supervisores, Técnicos, Ejecutivos, directores

• Recursos Financieros

• Dinero en efectivo, Aportaciones de los socios(acciones), Utilidades

• Recursos financieros ajenos

• Prestamos de acreedores y proveedores, Créditos bancarios o privados, Emisión de valores (Bonos, cedulas, etc.)

• Recursos Materiales

• Instalaciones, Equipo, Materias primas

• Recursos técnicos o tecnológicos

• Formulas, patentes, adquisición de tecnología, capacidad y desarrollo personal, sistema de ventas, etc.
  

Áreas funcionales de la empresa:

• Área marketing
• Área comercial
• Área producción
• Área recursos humanos
• Área dirección

Organigrama de la empresa:

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Proceso de producción:

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Opinión personal:

Una empresa tan grande como “Tía Rosa” o bien conocida también como (Grupo Bimbo) es una empresa que se ha llevado a cabo bajo una serie de distintas áreas laborales las cuales cada conforman a la empresa, desde sistemas de producción y sistemas administrativos y etc.

Las grandes empresas destacan por su nivel de organización y distribución. Tienen un variable producción como son las grandes empresas.

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