Informes integrados

INFORME INTEGRADO

Se deriva como informe integrado o como los reportes integrados la preparación de un proceso de comunicación, resultados y presentación integrada de reportes, puesto que cuanto más asociado este el pensamiento integrado en las actividades de la organización, será más natural y optimo tanto el flujo de información para el análisis y la toma de decisiones, como el desempeño de sus operaciones diarias gracias a la integración en los sistemas de información que soportan estos respectivos informes, que de cierta manera tiene como objetivo dar información acerca de los recursos y relaciones , es decir, mostrar la relación entre la estrategia, el gobierno y el desempeño financiero, con el entorno social, económico y ambiental en que opera la empresa o como tal las respectivas organizaciones, con esto, es indudable que tener presente cuales son las conexiones les facilita a las organizaciones tomar decisiones que le permitan crear o maximizar su valor, ya sea a corto, medio y largo plazo.. En definitiva, estos informes buscan la forma más factible para la explicación de las interacciones y los capitales como materiales de creación de valor de la organización.

Los respectivos reportes integrados serán preparados en conformidad con el Marco internacional, por tanto, el Marco Internacional de Reporting Integrado (IR), que es desarrollado por el International Integrated Reporting Committee (IIRC), es el resultado como la opinión generalizada donde se deduce que una mejor comunicación acerca de la creación de valor debe ser el siguiente paso en la evolución de la información empresarial y evidentemente, esto responde a las necesidades que se van presentando en cuanto a los cimientos en el futuro, los reportes integrados indudablemente cumplen la función como soporte para estas organizaciones.

Por otro lado, el Marco internacional tiene como objetivo establecer e identificar cuáles serán los propósitos, el contenido y la información concisa que de cierta forma rijan lo que implante en su contenido cada uno de estos reportes integrados, con el fin para evaluar la capacidad de las organizaciones para crear valor. Como el Marco es basado en principios tiene como intención lograr ese equilibrio adecuado entre la flexibilidad y la prescripción, con esto, reconocer la amplia variedad de circunstancias particulares de la organización, permitiéndole comparabilidad en sus interacciones.

Con relación al Marco y su objetivo, la estructura del informe, en primer lugar, debe ser una comunicación designada e identificable, por consiguiente, los informes deben tener información explicita, elementos críticos que aborden de cierta forma el modelo comercial de la compañía, incluyendo la materialidad de los problemas que afecten la creación de valor y la participación de las partes interesadas, es decir, directrices que guíen la preparación y presentación del informe como lo es; el enfoque estratégico y orientación futura donde se evidenciaran la visión de la estrategia de la organización, sus interacciones y su capacidad de crear valor, la Conectividad de la información como los factores que afecten a la capacidad de la organización en relación a su capacidad de crear valor, la relación con los grupos de interés, Materialidad, Concisión, fiabilidad y exhaustividad, y como último, la consistencia y comparabilidad. Como es mencionado antes, esta información debe mantener ese equilibrio entre informar el contexto, pero conservar el reporte conciso.

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