Ingeniería Industrial y de sistemas
Enviado por andry34 • 26 de Noviembre de 2021 • Tarea • 256 Palabras (2 Páginas) • 54 Visitas
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Universidad autónoma del noreste
Adalay Martinez Mena 1911354
Ingeniería Industrial y de sistemas
María Isabel Pintor Cedillo
supervisión
A1M3 Taller
Saltillo Coahuila 22 de noviembre del 2021
habilidades de aplicación | Fortalezas | Debilidades | Acciones de mejora |
Acciones disciplinarias | Se aprende a corregir y dar autoridad Siempre se puede reforzar un problema -sulución Se aprender de manera constante a algo mejor. | El mal manejo de autoridad arriesga mucho El solo mandar por aprovechamiento No aprender de equivocaciones podría costar caro | Dar reconocimiento y señalamiento de autoridad Buscar la mejor forma de liderear sin beneficios Estar en constante aprendizaje |
Manejo de conflictos | Aprender a escuchar antes de dialogar Solucionar de manera sabia y concisa Visualizar el campo de soluciones para el conflicto | Dar un propio diagnóstico de lo visto Dar un veredicto erróneo solo para terminar con el conflicto Buscar la primera solución más fácil | Buscar un principio de todo problema Aprender de antecedentes Dar seguimiento a una rutina para la solución de cualquier problema |
Trabajo en equipo | Trabajar en equipo es mas rápido Logran metas y objetivos en un tiempo limitado El personal se siente cómodo al conocerse | Involucra mayores conflictos y constantes El error de uno es de todos Podrían tener diferencias. | Informar de posibles problemas y fáciles soluciones La comunicación es parte esencial del proyecto Aprender al propio respeto para otros |
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