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Instituciòn ecuatoriano de seguridad social


Enviado por   •  30 de Noviembre de 2013  •  Trabajo  •  1.487 Palabras (6 Páginas)  •  658 Visitas

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INTRODUCCIÒN

En la capacitación del día viernes 15 de Noviembre en la sala de educación continua a las 11:00 am se dictó una conferencia acerca del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social la misma que fue dictada por su directora la Dra.Piedad Berrazueta donde pudimos conocer la finalidad y función que cumple esta institución en nuestro país.

Por tal razón en el presente informe daremos a conocer de manera específica los temas tratados los mismos que son de vital importancia para nuestro perfil profesional, tales como las Prestaciones y Servicios de la Seguridad Social.

OBJETIVOS

GENERAL:

“Realizar un informe acerca de la conferencia sobre el IESS en base a los conocimientos adquiridos con la finalidad de conocer los beneficios que proporciona al afiliado”

ESPECÌFICOS:

- Detallar de manera minuciosa cada una de las Prestaciones y Servicios de la Seguridad Social a fin de expresar de manera clara su objetivo en favor del afiliado.

- Dar a conocer la importancia de este tema mediante el presente informe para el perfeccionamiento continuo de nuestra formación profesional

INSTITUCIÒN ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL

¿QUIÉNES SOMOS?

El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social es una entidad, cuya organización y funcionamiento se fundamenta en los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia, subsidiariedad y suficiencia. Se encarga de aplicar el Sistema del Seguro General Obligatorio que forma parte del sistema nacional de Seguridad Social.

MISIÓN

El IESS tiene la misión de proteger a la población urbana y rural, con relación de dependencia laboral o sin ella, contra las contingencias de enfermedad, maternidad, riesgos del trabajo, discapacidad, cesantía, invalidez, vejez y muerte, en los términos que consagra la Ley de Seguridad Social.

VISIÓN

El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social se encuentra en una etapa de transformación, el plan estratégico que se está aplicando, sustentado en la Ley de Seguridad Social vigente, convertirá a esta institución en una aseguradora moderna, técnica, con personal capacitado que atenderá con eficiencia, oportunidad y amabilidad a toda persona que solicite los servicios y prestaciones que ofrece.

PRESTACIONES Y SERVICIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

• Seguro de salud

• Seguro de pensiones

• Seguros de riesgo de trabajo

• Seguro campesino

SEGURO DE SALUD

Está orientado a brindar bienestar a los asegurados y beneficiarios, con prestaciones de salud y servicios con calidad y calidez; y a cubrir de manera universal e integral todos los ciclos vitales del ser humano.

ENFERMEDAD

Protege a través de acciones integrales de fomento y promoción de la salud, prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades no profesionales, rehabilitación y recuperación de la salud.

El afiliado y afiliada tienen derecho a:

 Atención de médica clínica, quirúrgica, de rehabilitación, exámenes diagnósticos.

 A un subsidio monetario de duración transitoria, cuando la enfermedad produce incapacidad en el trabajo.

 El jubilado y jubilada tienen derecho a:

 Asistencia médica general y quirúrgica, farmacéutica y de rehabilitación.

 Los beneficiarios que tienen derecho a la protección por enfermedad son:

 Hijos e hijas, menores de 18 años,

 Beneficiarios de Montepío por orfandad menores de 18 años de edad.

 El o la cónyuge o conviviente con derecho (previa solicitud)

Requisitos

 Los jubilados y jubiladas que reciben pensiones no requieren de tiempo de espera para ser atendidos en caso de enfermedad.

 Las beneficiarias de montepío no afiliadas al IESS con el pago del 4,15% mensual del monto de su pensión, luego de acreditar seis meses.

MATERNIDAD

Es la atención médica especializada para la afiliada durante el embarazo, parto y pos parto.

Las afiliadas, tienen derecho a:

 Asistencia médica y obstétrica en las etapas prenatal parto y post parto, que comprende antes, durante y después del parto.

 Reposo de 2 semanas antes, y 10 semanas después del parto;

 Al subsidio monetario durante el período de descanso por

 Asistencia médica preventiva y curativa del hijo/hija, menores de 18 años de edad, con inclusión de la prestación farmacológica y quirúrgica, hasta los 18 años.

 Las afiliadas de Instituciones Públicas tienen derecho a 2 horas de permiso por lactancia durante 12 meses.

PATERNIDAD

El padre tiene derecho a licencia con remuneración por 10 días por el nacimiento de su hijo/a por parto normal; en los casos de nacimientos múltiples o por cesárea se prolongará la licencia por 5 días más.

En casos especiales como puede ser por fallecimiento de la madre el padre tendrá derecho al tiempo de maternidad que tenía la madre del bebe y será remunerado por dicha disposición por parte del empleador.

ADULTO MAYOR

El IESS, preocupado por la calidad de vida de los jubilados y jubiladas, a través del Programa del Adulto Mayor, ofrece talleres de terapia ocupacional, socio recreativo y de integración, orientado a la promoción,

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