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Investigación De Accidentes Laborales


Enviado por   •  20 de Marzo de 2013  •  665 Palabras (3 Páginas)  •  584 Visitas

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INVESTIGACI ÓN Y ANÁLISIS DE ACCIDENTES

INCIDENTE

CUASI ACCIDNTE ACCIDENTE FALLA OPERACIONAL

¿Que es la Investigación de Incidentes /Accidentes?

Es un conjunto de actividades que permiten establecer como sucedieron los hechos determinando las acciones y condiciones sub estándares, como también sus causas básicas.

Acciones y condiciones = Causas Inmediatas.

Causas Básicas = Factor trabajo, factor personal

Incidente= Suceso o circunstancias que ocurren de forma inesperada. . Acontecimiento no deseado que da por resultado perdida por lesiones a las personas, daño a los equipos, los materiales y/o el medio ambiente.

Pérdida= Es la carencia o privación de algo que se tenía Falta de control

Barreras= Algo que detiene un obstáculo.

Preguntas

1 Porque hay que investigar los incidentes/accidentes.

- Para que estos no se vuelvan a repetir

- Para saber las causas que lo provocaron

- Para tomar las medidas correctivas necesarias

- Para conocer los costos asociados

2 De donde se saca el tiempo para hacerlo

- Del mismo trabajo

3 Cuales son los incidentes/accidentes que deben investigarse

Todos los incidentes/accidentes con tiempo y sin tiempo perdido

4 Cual es el momento más oportuno para realizar la investigación.

Lo más cercano y rápido posible

5 Quien debe realizar la investigación

El jefe directo o supervisor responsable y correspondiente de ese momento

6 Cual es la forma correcta de hacerlo

Quién es el accidentado

Dónde ocurrió el accidente

Cuándo ocurrió el accidente

Cómo ocurrió el accidente

Porqué ocurrió el accidenten

7 Cual sería el rol del supervisor frente a los incidentes/accidentes

1 Tener interés personal frente a la investigación de este porque se trata de su área

2 Conocer más a su gente

3 Conocer de fallas en el plan de sus procedimientos en las tareas realizadas

4 Informar a nivel gerencial o superior

5 Sabe dónde encontrar la información

6 Aplicar las medidas correctivas

7 Realizar seguimiento a las medidas correctivas necesarias (para saber si cuentan con la efectividad).

8 Que beneficios obtiene el supervisor en la investigación de incidentes/accidentes

1 Mejora su imagen como supervisor al tomar medida preventiva o correctiva, para evitar la ocurrencia o repetición de este

2 Aprender a detectar acciones o condiciones Sub estándares

3 Evalúa su control sobre los riesgos

4 Demuestra preocupación sobre los trabajadores

ACCIONES INMEDIATAS DESPUÉS DE UN INCIDENTE/ACCIDENTE

1- Rescatar al personal lesionado o en peligro

2- Prestar primeros auxilios

3- Comunicar y trasladar

4- Eliminar o controlar las pérdidas adicionales a

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