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Justificación de la Prevención de riesgos


Enviado por   •  31 de Enero de 2016  •  Trabajo  •  636 Palabras (3 Páginas)  •  203 Visitas

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Justificación de la Prevención.

Miguel Angel Sánchez Huircafil

FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

Instituto IACC

28 de abril de 2014


Desarrollo

Indicar y describir los diferentes motivos para llevar a cabo Prevención de Riesgos Laborales dentro de las empresas.

        Para iniciar, se debe indicar que para la empresa en sí, es de vital importancia la reducción de accidentes o focos de enfermedades laborales, ya que genera pérdidas a nivel toral de la empresa, ya sea en producción, en calidad de eta, todo lo que refiere a el desarrollo normal de trabajo, un accidente o enfermedad laboral genera sobreesfuerzo por parte de los demás integrantes para poder cubrir la ausencia de la persona afectada y el tiempo perdido en el transcurso y gestión de este.

        Primero que todo entendemos que el riesgo es toda condición o acción que pueda generar

Un accidente, enfermedad, perdida de material o elementos relacionados al desarrollo del trabajo.

        Entre los riesgos podemos clasificar en riesgos puros a aquellos que vienen por las situaciones del momento, los riesgos especulativos que se refieren a los que pueden llegar a terminar en pérdidas o ganancias, el riesgo agregado es aquel que se genera debido a modificaciones y planes normales a los que se manejan, por último están los riesgos inherentes, que son los producidos por características propios de los elementos, siendo este tipo de riesgos los que no pueden ser eliminados en su totalidad.

        En razón de la empresa, la aplicación de la prevención de riesgos, es la reducción de la taza de accidentabilidad, y velar por la seguridad de sus integrantes, herramientas y elementos necesarios para lograr este objetivo.

        Para lograr esto se cuenta con múltiples medios o alternativas para cuestionar un análisis de seguridad en una empresa:

1. Terminar el riesgo: Este sería el ideal de cada empresa, pero se debe tener conciencia en que la mas mínima modificación en cualquiera de las áreas de trabajo, puede terminar generando riesgos latentes.

2. Tratar el riesgo: Tomar medidas tanto correctivas como preventivas derivadas en capacitaciones permanentes, entrega eficaz de elementos y ropa de seguridad con los cuales realizar de forma segura las tareas diarias, e informar y educar en  las políticas de funcionamiento e instructivos.

3. Tolerar el riesgo: Se debe tener conciencia sobre todo en que es inevitable convivir con riesgos, por lo que se debe aprender a llevar y entender que existen o existirán perdidas pero que se cuentan con medios suficientes para afrontarlos, ya que serán de daños mínimos ya que los mayores deberían encontrarse dominados.

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