Justificación de puestos de agencias comunicación
Enviado por Valeria Briones • 18 de Agosto de 2017 • Apuntes • 729 Palabras (3 Páginas) • 148 Visitas
Justificación de los puestos.
Puesto: Director general.
Nivel Superior: Director General.
Nivel inferior: Dirección de Servicios de Mercadotecnia, Director Creativo, Director de Cuentas, Director de Medios, Director de Administración.
Funciones:
- Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto a los objetivos anuales que se deben alcanzar.
- Representar a la agencia ante la empresa.
- Buscar nuevas cuentas fieles.
- Establecer el presupuesto de producción.
- Supervisar el Diseño de los Bocetos.
- Establecer fundamentos para la redacción de los textos.
- Colabora con el servicio de Marketing en la preparación y ejecución de programas dirigidos a mejorar con el público interno de la empresa en especial con los socios comerciales (proveedores).
- Relación con los medios de comunicación.
- Gestionan las distintas áreas de comunicación integral.
- Participar en la redacción de informes.
- Supervisar el trabajo de cada cuenta.
- Identificar las principales problemáticas de la empresas.
Perfil de Puestos:
- Mínimo 35 años de edad.
- Para ocupar esta posición es necesario tener título Universitario y cursos especializados.
- Experiencia requerida mínima 6 años en el departamento de Director Creativo de alguna agencia.
- Conocimiento en las lenguas de Ingles y Chino.
- Ser creativo, innovador, saber redactar, flexibilidad de horari.
- Saber trabajar en equipo.
- Trabajar bajo presión.
- Capacidad para persuadir.
- Tomar decisiones,
- Capacidad de negociación
Puesto: Dirección de Servicios de Mercadotecnia.
Nivel Superior: Director General.
Nivel inferior: Director Creativo, Director de Cuentas, Director de Medios, Director de Administración.
Funciones:
- Como implementar las estrategias para las cuentas que se están trabajando.
- Crear campañas de promoción de ventas, publicidad y relaciones públicas.
- Diseñar estrategias para la selección de nuevos proyectos.
Perfil de Puestos:
- Contar con la licenciatura en Mercadotecnia o Relaciones Comerciales.
- Experiencia mínima de 3 años en el área de mercadotecnia.
- Lenguaje inglés.
- Habilidad de toma de decisiones.
- Habilidad de liderar.
Puesto: Director Creativo.
Nivel Superior: Director General.
Nivel inferior: Dirección de Servicios de Mercadotecnia, Director de Cuentas, Director de Medios, Director de Administración.
Funciones:
- Encargado de diseñar los bocetos.
- Crear ideas para las campañas.
- Representa el punto de vista del consumidor.
- Preparar la presentación de la campaña ante la empresa.
- Tiene que presentar cuando se filma y desarrolla la Campaña.
- Crear bocetos para las campañas.
- Servir de asesor a los clientes para desarrollar la campaña.
- Contactar a los clientes para presentar propuestas.
Perfil de Puestos:
- Preparación universitaria en el área de publicidad, diseño, arte o literatura.
- Haber estado en un máximo de 6 años en una posición similar a su carrera.
- Idioma de inglés.
- Capacidad de liderazgo, poder trabajar en equipo.
- Trabajar bajo presión.
- Tomar decisiones rápidas.
- Contar con mucho talento en su área, rapidez mental, y poder trabajar con varias cuentas a la vez.
- Contar con una gran cultura artística.
- Tener conocimiento en literatura.
- Capacidad para persuadir al cliente.
- Trabajar en equipo.
Puesto: Director de Cuentas.
Nivel Superior: Director General.
Nivel inferior: Dirección de Servicios de Mercadotecnia, Director Creativo, Director de Medios, Director de Administración.
Funciones:
- Relación entre el cliente y la agencia.
- Seguimiento en las cuentas que se trabaja.
- Encontrar y desarrollar nuevas cuentas.
- Obtención de nuevas cuentas.
- "Desarrollar estrategias efectivas para los clientes.
- Coordinar inversión del presupuesto.
- Atender requerimiento de los clientes ya sea en reuniones o mediante llamadas telefónicas.
- Preparar presentaciones de campañas.
- Resolver problemas que se le presenten.
- Preparar "status reports" de los clientes.
- Pedirles a los ejecutivos juniors "status report".
- Revisar periódicamente los "budgets controls".
- Revisar y aprobar la facturación.
- Dar seguimiento al cobro de los clientes.
- Presentaciones de "Brand review".
- Preparar presentaciones para los nuevos negocios.
- Tener informado a la gerencia del "status" de diferentes cuentas.
- Realizar análisis de la competencia y de la situación del mercado.
- Almuerzos y cenas con clientes, ayuda con cuentas que no son de su responsabilidad, hace negociaciones con los medios y/o suplidores, storechecks.
Perfil de Puestos:
Puesto: Director de Medios.
Nivel Superior: Director General.
Nivel inferior: Dirección de Servicios de Mercadotecnia, Director Creativo, Director de Medios, Director de Administración.
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