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Justificación de puestos de agencias comunicación


Enviado por   •  18 de Agosto de 2017  •  Apuntes  •  729 Palabras (3 Páginas)  •  148 Visitas

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Justificación de los puestos.

Puesto: Director general.

Nivel Superior: Director General.

Nivel inferior: Dirección de Servicios de Mercadotecnia, Director Creativo, Director de Cuentas, Director de Medios, Director de Administración.

Funciones:

  • Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto a los objetivos anuales que se deben alcanzar.
  • Representar a la agencia ante la empresa.
  • Buscar nuevas cuentas fieles.
  • Establecer el presupuesto de producción.
  • Supervisar el Diseño de los Bocetos.
  • Establecer fundamentos para la redacción de los textos.
  • Colabora con el servicio de Marketing en la preparación y ejecución de programas dirigidos a mejorar con el público interno de la empresa en especial con los socios comerciales (proveedores).
  • Relación con los medios de comunicación.
  • Gestionan las distintas áreas de comunicación integral.
  • Participar en la redacción de informes.
  • Supervisar el trabajo de cada cuenta.
  • Identificar las principales problemáticas de la empresas.

Perfil de Puestos:

  • Mínimo 35 años de edad.
  • Para ocupar esta posición es necesario tener título Universitario y cursos especializados.
  • Experiencia requerida mínima 6 años en el departamento de Director Creativo de alguna agencia.
  • Conocimiento en las lenguas de Ingles y Chino.
  • Ser creativo, innovador, saber redactar, flexibilidad de horari.
  • Saber trabajar en equipo.
  • Trabajar bajo presión.
  • Capacidad para persuadir.
  • Tomar decisiones,
  • Capacidad de negociación

Puesto: Dirección de Servicios de Mercadotecnia.

Nivel Superior: Director General.

Nivel inferior: Director Creativo, Director de Cuentas, Director de Medios, Director de Administración.

Funciones:

  • Como implementar las estrategias para las cuentas que se están trabajando.
  • Crear campañas de promoción de ventas, publicidad y relaciones públicas.
  • Diseñar estrategias para la selección de nuevos proyectos.

Perfil de Puestos:

  • Contar con la licenciatura en Mercadotecnia o Relaciones Comerciales.
  • Experiencia mínima de 3 años en el área de mercadotecnia.
  • Lenguaje inglés.
  • Habilidad de toma de decisiones.
  • Habilidad de liderar.

Puesto: Director Creativo.

Nivel Superior: Director General.

Nivel inferior: Dirección de Servicios de Mercadotecnia, Director de Cuentas, Director de Medios, Director de Administración.

Funciones:

  • Encargado de diseñar los bocetos.
  • Crear ideas para las campañas.
  • Representa el punto de vista del consumidor.
  • Preparar la presentación de la campaña ante la empresa.
  • Tiene que presentar cuando se filma y desarrolla la Campaña.
  • Crear  bocetos para las campañas.
  • Servir de asesor a los clientes para desarrollar la campaña.
  • Contactar a los clientes para presentar propuestas.

Perfil de Puestos:

  • Preparación universitaria en el área de publicidad, diseño, arte o literatura.
  • Haber estado en un máximo de 6 años en una posición similar a su carrera.
  • Idioma de inglés.
  • Capacidad de liderazgo, poder trabajar en equipo.
  • Trabajar bajo presión.
  • Tomar decisiones rápidas.
  • Contar con mucho talento en su área, rapidez mental, y poder trabajar con varias cuentas a la vez.
  • Contar con una gran cultura artística.
  • Tener conocimiento en literatura.
  • Capacidad para persuadir al cliente.
  • Trabajar en equipo.

Puesto: Director de Cuentas.

Nivel Superior: Director General.

Nivel inferior: Dirección de Servicios de Mercadotecnia, Director Creativo, Director de Medios, Director de Administración.

Funciones:

  • Relación entre el cliente y la agencia.
  • Seguimiento en las cuentas que se trabaja.
  • Encontrar y desarrollar nuevas cuentas.
  • Obtención de nuevas cuentas.
  • "Desarrollar  estrategias efectivas para los clientes.
  • Coordinar inversión del presupuesto.
  • Atender requerimiento de los clientes ya sea en reuniones o mediante llamadas telefónicas.
  • Preparar presentaciones de campañas.
  • Resolver problemas que se le presenten.
  • Preparar "status reports" de los clientes.
  • Pedirles a los ejecutivos juniors "status report".
  • Revisar periódicamente los "budgets controls".
  • Revisar y aprobar la facturación.
  • Dar seguimiento al cobro de los clientes.
  • Presentaciones de "Brand review".
  • Preparar presentaciones para los nuevos negocios.
  • Tener informado a la gerencia del "status" de diferentes cuentas.
  • Realizar análisis de la competencia y de la situación del mercado.
  • Almuerzos y cenas con clientes, ayuda con cuentas que no son de su responsabilidad, hace negociaciones con los medios y/o suplidores, storechecks.

Perfil de Puestos:

Puesto: Director de Medios.

Nivel Superior: Director General.

Nivel inferior: Dirección de Servicios de Mercadotecnia, Director Creativo, Director de Medios, Director de Administración.

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