LA ADMINISTRACIN

LA ADMINISTACION

Es una carrera profesional que consiste en administrar los recursos de una industria, cabe decir, recursos humanos, materia prima, productos terminados etc.

En si todos los recursos utilizados para que un empresa esté en funcionamiento.

IMPORTANCIA

Es importante ya que el éxito en nuestra vida y de cualquiera organización depende, directa e indirectamente de su buena administración, y solo a través de esta, y de los elementos materiales y humanos con los que se cuente.

PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION SEGÚN FAYOL

 División del trabajo.

 Autoridad.

 Disciplina.

 Unidad de dirección.

 Unidad de mando.

 Subordinación de interés individual al bien común.

 Remuneración.

 Centralización.

 Jerarquía.

 Orden.

 Equidad.

 Estabilidad del personal.

 Iniciativa.

 Espíritu de grupo

FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION

Planeación.

Organización.

Integración de personal.

Dirección.

Control.

OBJETIVOS DE LA ADMINISTARCION

• Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.

Eficacia. Cuando la empresa alcanza sus metas.

Eficiencia. Cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos.

• Permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio

en el cual se desarrolla.

• Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.

CARACTERISTICAS

Es universal: porque existe en cualquier grupo social.

Es de valor instrumental: su finalidad es eminentemente práctica.

Tiene amplitud de ejercicio: porque se aplica en todos los niveles jerárquicos de una organización.

Es Interdisciplinariedad: es a fin con todas las ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.

Es flexible: ya que se adapta a las necesidades propias de cada grupo donde se aplica.

REFLEXIÓN

El tiempo es un recurso escaso, pero no solo el tiempo laboral, sino también el que nos dedicamos a nosotros mismos. El uso del tiempo es algo que sobrepasa los límites organizacionales y se expande hasta nuestra vida privada. El tiempo que se le dedica a la familia y a los hijos, en fin a nuestra vida privada, es tan valiosa como el tiempo que dedicamos a nuestras organizaciones.

Aunque la sociedad necesita de nuestro trabajo para crecer y desarrollarse, también necesita de personas centradas, satisfechas y motivadas. La satisfacción en nuestra vida laboral, en ningún momento va a suplantar la satisfacción en la vida personal, ya que son dos artistas diferentes de nuestros proyectos de vida.

CONCLUSION

Sabemos que a través

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