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LA GLOBALIZACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN


Enviado por   •  5 de Julio de 2011  •  543 Palabras (3 Páginas)  •  2.976 Visitas

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LA GLOBALIZACIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN

La globalización de la administración es una realidad de la vida diaria. Todos los días, los periódicos están llenos de noticias que nos recuerdan que las organizaciones han adoptado un enfoque global.

Es el reconocimiento, por parte de las organizaciones, de que los negocios deben tener un enfoque global en lugar de local.

El fenómeno de la globalización está compuesto por tres factores interrelacionados: la proximidad, la ubicación y la actitud.

La proximidad, los gerentes están trabajando mucho mas cerca de una mayor cantidad y variedad de clientes, competidores, proveedores y reguladores gubernamentales. Kenichi Ohmae dice que se debe suponer que todos los clientes se encuentran en puntos equidistantes.

La ubicación, y la integración de las operaciones de una organización a través de diversas fronteras internacionales.

La actitud, la globalización habla de una nueva actitud, abierta para ejercer la administración internacionalmente. Ohmae comenta que “ya no se puede hablar de ultramar”.

GLOBALIZACIÓN Y COMPETITIVIDAD

Se define la competitividad como la posición que tiene un competidor con relación a otros.

La competitividad se ha convertido en un negocio prominente y en preocupación de los gobiernos, porque ahora los negocios globales son una competencia entre naciones.

EL SIGNIFICADO DE EMPRENDEDOR

Es el iniciador de una nueva empresa o una organización nueva para esa empresa.

La función específica de los emprendedores es la capacidad para tomar los factores de producción y usarlos para producir bienes o servicios nuevos.

El emprendedor percibe oportunidades que otros ejecutivos de empresas no ven o no les interesan.

Factores psicológicos del Emprendedor

• Necesidad de Logro.

• Posición de control.

• Tolerancia ante el riesgo.

• Tolerancia ante la ambigüedad.

• Comportamiento del tipo A.

Factores sociológicos del Emprendedor

• Los grupos minoritarios sienten que los patrones los discriminan, directa o indirectamente. Esto hace que anhelen un ambiente que se ciña a sus necesidades y que les permita espacio para crear y prosperar.

• Los emprendedores de minorías son cosa frecuente en el mundo empresarial contemporáneo.

Obstáculos del Espíritu Emprendedor

Ayudas Ambientales

1. Contactos en el Mercado

2. Compañías incubadoras locales

3. Mano de obra local capaz

4. Educación y respaldo técnico

5. Ayuda de proveedores

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