LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION EN LAS EMPRESAS

LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION EN LAS EMPRESAS

     Para nosotras es importante poder  conocer la historia de la administración y resaltar que se implementó desde  que el hombre comenzó a trabajar en la sociedad el ejemplo más claro es  nuestros antepasados cuando los  primitivos formaban grupos para la cacería, la pesca para buscar  su alimento y para poder subsistir con sus familias, contaban con un líder de la familia  quien era    la autoridad en  ese momento y era el encargado de dar órdenes a los demás para cumplir los objetivos,  para que no hiciera falta el alimento y poder tener a sus familias con vida, pasaron varias etapas y con estas llega   la revolución industrial  donde se da el comienzo a la teoría científica de la administración y se empezó los estudios sobre la importancia, los fundamentos, los principios, la productividad humana, las funciones, que se tenían que tener en cuenta para poder desarrollar una buena administración en una empresa. En el siglo XX en esta etapa hubo un desarrollo tecnológico y industrial, y  se logra entender que toda empresa necesita un administrador quien es la persona que va a dirigir, diseñar y cumplir objetivos para poder llegar a una meta.

     Con esto podemos llegar a la conclusión que el trabajo de un administrador en una empresa es sumamente importante ya que es el encargado de asignar  funciones a sus trabajadores , de velar que se cumplan los objetivos expuestos para que la empresa pueda salir adelante, que el trabajo sea un trabajo en equipo  y que se trabaje de una forma  eficaz y eficiente , es la persona encargada de administrar los recursos humanos, materiales, reduciendo al máximo los costos de una empresa.

     Lo que hemos podido ver en nuestros empleos  es que el administrador o coordinador  como lo llamamos nosotros  debe tener un dialogo asertivo con sus colaboradores, ya que el trabajo que ellos realizan es el reflejo del esfuerzo que tiene el administrador en pensar, en organizar y en distribuir  funciones necesarias para que la empresa pueda tener éxito, y con esto se califica el trabajo del administrador.

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