LA NUEVA POLICÍA NACIONAL

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MISION SUCRE – UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA

PROGRAMA DE FORMACION DE GRADO “ESTUDIOS JURIDICO”

UNIDAD. CURRICULAR “DELITO Y EXCLUSION SOCIAL”

EXTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LOS ORGANISMOS POLICIALES

LA NUEVA POLICÍA NACIONAL

Pablo Morales Castillo 7.778.952

CONTENIDO

- La Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo Policial Nacional Bolivariana y los Organismos Policiales

- Definición y Fines del Servicio de Policía

- De la Naturaleza del Servicio de Policía

- Del Carácter del Servicio de Policía

- De la Responsabilidad del Servicio de Policía

- De Los Principios Generales Del Servicio De Policía

- Del Órgano Rector de los Organismos Policiales y del Sistema Integrado de Policía

- De las Autoridades y competencias de Dirección Policial

- De la designación de los Directores o Directoras de los Cuerpos de Policía

- Los Organismos Policiales en la Investigación Penal

- Atribuciones Comunes de los Cuerpos de Policía

- De los Cuerpos de Policía Estadal

- De los Cuerpos de Policía Municipal

- De los Niveles y Criterios de Actuación de los Cuerpos de Policía

- Estructura Organizativa de los Cuerpo Policiales

- Funciones o Atribuciones de los diferentes Órganos y Oficinas que componen los tres Niveles de Organización de los Cuerpos Policiales

INTRODUCCION

El presente ensayo, obedece a una exigencia del facilitador de la Unidad Curricular DELITO Y EXCLUSION SOCIAL, integrante del pensum de estudios del Programa de Formación de Grado “Estudios Jurídicos”; aquí se tocaran los temas vinculados a los preceptos contenidos tanto en la Ley orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional, como la Ley del Estatuto de la Función Pública. Igualmente se citaran los tópicos referentes a la estructura organizativa de las policías nacionales, estadales y municipales y las funciones de cada unas de las direcciones, coordinaciones y unidades administrativas integrantes de los niveles de Dirección, de Apoyo y Sustantivo. Por último se trataron aspectos organizativos del Instituto Autónomo de la Policía Municipal del Municipio Colón y se harán algunas observaciones con respecto a las debilidades que presenta y se compararán con el deber ser del Cuerpo Policial con la Estructura que cumpla con las exigencias establecidas por la Ley y el Órgano Rector.  

1. LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO DE POLICÍA Y DEL CUERPO POLICIAL NACIONAL BOLIVARIANA Y LOS ORGANISMOS POLICIALES

Antes de la Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana, existía una gran heterogeneidad de estructuras y funciones entre las policías tantos estadales como municipales, las cuales funcionaban con normativas, criterios y procedimientos dispares y desiguales, provocando dispersión y falta de uniformidad en las características y estándares de actuación entre éstos distintos cuerpos, no contando la mayoría con manuales de organización, de procedimientos y de descripción de cargos. Incluso varios de los cuerpos de policías no funcionaban en la realidad según las estructuras formales presentadas; igualmente se advertía el uso de terminologías diferentes para referirse a funciones similares tales como: direcciones, divisiones, departamentos, unidades, gerencias, oficinas, brigadas, comisarías, jefaturas y comandancias; hoy por hoy, al ponerse en práctica la citada ley así como el instrumento jurídico del Estatuto de la función Policial, se ha unificado el criterio de la función policial y estandarizado su estructura, denominación, normativas, criterios, procedimientos y terminologías, que van en pro de una mejor eficiencia y control de estos cuerpos policiales.

2. DEFINICION Y FINES DEL SERVICIO DE POLICIA

La Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana hoy por hoy le brinda una nueva institucionalidad al servicio de policía, definiéndolo como un conjunto de acciones ejercidas en forma exclusiva por el estado a través de los cuerpos de policía en todos sus niveles, conforme a los lineamientos y directrices contenidos en la legislación nacional y los que sean dictados por el Órgano Rector, con el propósito de proteger y garantizar los derechos de las personas frente a situaciones que constituyan amenaza, vulnerabilidad, riesgo o daño para su integridad física, sus propiedades, el ejercicio de sus derechos, el respeto de sus garantías, la paz social, la convivencia y el cumplimiento de la ley. (Artículo 3 de la Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana)

Así mismo dicho instrumento jurídico ha diseñado uniformemente los fines del servicio de policía entre los que señala:

1. Proteger el libre ejercicio de los derechos humanos, las libertades Públicas y garantizar la paz social.

2. Prevenir la comisión de delitos.

3. Apoyar el cumplimiento de las decisiones de la autoridad competente.

4. Controlar y vigilar las vías de circulación y el tránsito.

5. Facilitar la resolución de conflictos mediante el diálogo, la mediación y la conciliación (Artículo 4 de la Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana)

3. DE LA NATURALEZA DEL SERVICIO DE POLICÍA

El Servicio de Policía es predominantemente preventivo, interviniendo sobre los factores que favorecen o promueven el delito y se prestará de manera continua e ininterrumpida. (Artículo 5 de la Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana)

4. DEL CARÁCTER DEL SERVICIO DE POLICÍA

El Servicio de Policía es de carácter civil y profesional, lo cual se manifiesta funcionalmente en su mando, personal, dirección, estructura, cultura, estrategias, tácticas, equipamiento y dotación.

5. DE LA RESPONSABILIDAD DEL SERVICIO DE POLICÍA

El Servicio de Policía es responsabilidad exclusiva del Estado, bajo la rectoría del Poder Nacional, por lo que en ningún concepto se permitirá ni se delegará el ejercicio de las funciones policiales a particulares.

6. DE LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL SERVICIO DE POLICIA

Los principios que rigen al servicio de policía son, el principio de celeridad, el principio de información, el principio de eficiencia, el principio de cooperación, el principio de respeto a los derechos humanos, el principio de universalidad e igualdad, el principio de imparcialidad, el principio de actuación proporcional

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