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LLa Danza Del Cambio


Enviado por   •  23 de Septiembre de 2014  •  208 Palabras (1 Páginas)  •  346 Visitas

Colombia.2000 Resumen La obra “La Danza del Cambio” de Peter Senge, expone los distintos procesos mediante el cual se pretende optimizar la actividad empresarial. El cambio tiene distintos sentidos y podríamos considerarlos...

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Escuelas como organizaciones que aprenden

para su propio beneficio y fines. La capacidad de aprender será la medida más rigurosa para la evaluación de las organizaciones del futuro. Senge (2003) quien ha escrito extensamente sobre las organizaciones que aprenden (OA) las define como: “...organizaciones donde la gente expande continamente...

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La resistencia al cambio y la PNL, por José V. Losada La resistencia al cambio se ha visto como el conjunto de fuerzas y factores que se desencadenan ante cualquier variación que ocurre en un sistema, y cuyo propósito es mantener el status quo y garantizar la estabilidad de ese sistema, sea éste un...

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