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LOS SINDICATOS Y SUS FORMAS DE ORGANIZACIÓN


Enviado por   •  28 de Agosto de 2014  •  693 Palabras (3 Páginas)  •  266 Visitas

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LOS SINDICATOS Y SUS FORMAS DE ORGANIZACIÓN

• Patrón individual: Persona física o jurídica que utiliza los servicios de uno o más trabajadores, en virtud de un contrato o relación de trabajo

• Patrón colectivo: Artículo 387. El patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato tendrá obligación de celebrar con éste, cuando lo solicite, un contrato colectivo.

Si el patrón se niega a firmar el contrato, podrán los trabajadores ejercitar el derecho de huelga consignado en el artículo 450

• Patrón sustituto :También llamado intermediario y es el que contrata a nombre y benéfico de otro los servicios del trabajador, el patrón y el intermediario son responsables solidarios

• Contratistas: La persona natural o jurídica que mediante contrato se encarga de ejecutar obras o servicios con sus propios elementos

Sindicatos de patrones

LEY FEDERAL DE DEL TRABAJO

CAPITULO II

SINDICATOS, FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES

Artículo 356.

Sindicato es; la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

Los sindicatos de patrones pueden ser:

• A) Los conformados por los patrones de una o varias ramas de actividades

• B) Los formados por patrones en distintas entidades federativas de una o varias ramas de actividades, los cuales son denominados nacionales

Los sindicatos de patrones deben de registrarse ante: la Secretaria de trabajo y previsión social cuando sean de Competencia federal o cuando se refiera a Competencia local a las juntas de Juntas de conciliación y arbitraje.

REQUISITOS DE CONSTITUCIÓN DEL SINDICATO

CAPITULO II

Sindicatos, federaciones y confederaciones

Artículo 356.- Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

Artículo 357.- Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorización previa.

Cualquier injerencia indebida será sancionada en los términos que disponga la Ley.

Artículo 358.- A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicado o a no formar parte de él.

Cualquier estipulación que establezca multa convencional en caso de separación del sindicato o que desvirtúe de algún modo la disposición contenida en el párrafo anterior, se tendrá por no puesta.

Artículo 359.- Los sindicatos tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administración y sus actividades y formular su programa de acción.

Artículo 360.- Los sindicatos de trabajadores pueden ser:

I. Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad;

II. De empresa, los

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