LOS SINDICATOS Y SUS FORMAS DE ORGANIZACIÓN
Enviado por fertreper • 28 de Agosto de 2014 • 693 Palabras (3 Páginas) • 266 Visitas
LOS SINDICATOS Y SUS FORMAS DE ORGANIZACIÓN
• Patrón individual: Persona física o jurídica que utiliza los servicios de uno o más trabajadores, en virtud de un contrato o relación de trabajo
• Patrón colectivo: Artículo 387. El patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato tendrá obligación de celebrar con éste, cuando lo solicite, un contrato colectivo.
Si el patrón se niega a firmar el contrato, podrán los trabajadores ejercitar el derecho de huelga consignado en el artículo 450
• Patrón sustituto :También llamado intermediario y es el que contrata a nombre y benéfico de otro los servicios del trabajador, el patrón y el intermediario son responsables solidarios
• Contratistas: La persona natural o jurídica que mediante contrato se encarga de ejecutar obras o servicios con sus propios elementos
Sindicatos de patrones
LEY FEDERAL DE DEL TRABAJO
CAPITULO II
SINDICATOS, FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES
Artículo 356.
Sindicato es; la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
Los sindicatos de patrones pueden ser:
• A) Los conformados por los patrones de una o varias ramas de actividades
• B) Los formados por patrones en distintas entidades federativas de una o varias ramas de actividades, los cuales son denominados nacionales
Los sindicatos de patrones deben de registrarse ante: la Secretaria de trabajo y previsión social cuando sean de Competencia federal o cuando se refiera a Competencia local a las juntas de Juntas de conciliación y arbitraje.
REQUISITOS DE CONSTITUCIÓN DEL SINDICATO
CAPITULO II
Sindicatos, federaciones y confederaciones
Artículo 356.- Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
Artículo 357.- Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorización previa.
Cualquier injerencia indebida será sancionada en los términos que disponga la Ley.
Artículo 358.- A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicado o a no formar parte de él.
Cualquier estipulación que establezca multa convencional en caso de separación del sindicato o que desvirtúe de algún modo la disposición contenida en el párrafo anterior, se tendrá por no puesta.
Artículo 359.- Los sindicatos tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administración y sus actividades y formular su programa de acción.
Artículo 360.- Los sindicatos de trabajadores pueden ser:
I. Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad;
II. De empresa, los
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