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La Calidad Aplicada a la Gestión Empresarial. Filosóficos de la calidad


Enviado por   •  13 de Septiembre de 2016  •  Documentos de Investigación  •  1.177 Palabras (5 Páginas)  •  521 Visitas

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Calidad Aplicada a la Gestión Empresarial

Unidad 1

Filosóficos de la calidad

  1. Principales corrientes filosóficos de la calidad
  2. Conceptos y terminología según la ASQ
  3. Aplicaciones de la gestión empresarial

Unidad 2 Control Estadístico de la Calidad

 2.1 Estadística descriptiva

2.2 Estadística inferencial

2.3 La 7 herramientas básicas para l control e la calidad

2.4 Manejo de sowetf especializado en la calidad

Unidad 3 Planes de Muestreo

3.1 Muestreo aleatorio

3.2 Muestreo al azar

3.3 Muestreo Simple doble múltiple

3.4 Muestreo de aceptaciones por lote, AQL, niveles de inspección, manejos de tablas MIL –STD

3.5 Muestreo Estratégico

Unidad 4 Sistema De Calidad

4.1 Gestión de la Calidad

4.2 O defectos

4.3 Calidad total

4.4 Círculos de Calidad

4.5 Modelo Six Sigma 6G

Unidad 5 Normatividad de la Calidad

5.1 Normas ISO.900

5.2 Normas FDA

5.3 Normas NOM

5.4 Aplicación

Unidad 6 Mejora Cotidiana

6.1 Método Taguchi

6.2 Función de Pérdida de Calidad

6.3 Modelo Kaizen

6.4 La nuevas S

6.5 Aplicación

Evaluación  

Proyecto de asignatura 30%

Examen                             30%

Trabajos                           20%

Tareas                              10%

Practicas                          10%

Exposición                       10%

Equipo  #1 Ulises

Modelo de mejoramiento

Cantidad- para mejorar la calidad

Calidad

  • Planear1                               cuatro pasos de [pic 1]
  • Actuar 4                                 circulo de
  • Hacer 3                                    deming
  • Verificar 3

Equipo #2 Aldo

Crosby Cero Defectos

La calidad es gratuita por que todos lo podemos adquirir

  • Prevenir no corregir

Philip B Crosby (1926-2001)

Calidad por Crosby

Calidad es conformidad con los requerimientos

Los requerimientos tienen que estar claramente establecidas

Sic

  • Comprensión – compromiso -  competencia  -  comunicación – continuidad

Principios fundamentales

Aconsejan que las competencias deverian adoptar una vacuna de calidad a fin de prevenir la no conformidad los ingredientes para esta vacuna son:

  • La determinación
  • La capacitación
  1. Asegúrese de que la acción este comprometida
  2. Formen equipos para el mejoramiento de la calidad con representante la calidad con
  3. Determine como analista donde se presenta los problemas.
  4. Incremente el informe acerca de la calidad
  1. Organice una jornada con cero defectos

10) Aliente a los individuos para que les fijen mientras un mejoramiento.

11) Aliente al personal para que comunico que empenté de los males de su metas

12) reconozca los logros de que los practican

13) establecimiento

14) repetir los pasos

Ventajas

  • Se concentra el esfuerzo en ámbitos organizativos y procedimiento competitivo.

Desventajas

  • Se pierde la perspectiva de la independencia entre los miembros de la empresa.

 

Calidad Total

  • La calidad debe definirse en términos de satisfacción del cliente.
  • La calidad es multidimensional. Debe definirse comprensivamente.  
  • Costos de provincia

Actividades pendientes

  • Costos inevitables
  • Inspección de materia prima
  • Relevación de inventarios
  • Inspección y pruebas del proceso y producto.
  • Costos de fallos internos
  • Desperdicios, procesos, pruebas, fallos de equipo, perdida por rendimiento.

Costos de prevención

  • Planificación, establecimiento y mantenimiento del sistema de calidad
  • Elaboración y revisión de especificaciones, procedimiento e instrucciones de trabajo
  • Planificación de la producción

Costos de evaluación o de detención

  • Costos de inspección y prueba de materiales, producción en el proceso por productos terminados
  • Inspecciones por ensayos finales

Costos por fallas internas

  • Costos por acciones correctivos en los que se invierte tiempo en busca de la causa de la falla y corregir el problema

Costos por fallas externas

  • Atención por reducir las quejas al cliente
  • Ventas perdidas
  • Costo de imagen
  • Devoluciones y bonificaciones por calidad.

Diferencia de costos de prevención y de evaluación

Costos de prevención: son aquellos en los que acude una empresa y son destinados a evitar y prevenir errores, fallas desviaciones o defectos durante cualquier etapa del proceso productivo y administrativo.

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