La Contextualización De La Información Demográfica En El Campo De La Gestión Social

La contextualización de la información demográfica en el campo de la gestión social

La demografía es el estudio científico de las características y la dinámica de relación de la población humana. Las características comprendidas en este estudio incluyen el tamaño, la tasa de crecimiento, la densidad, las estadísticas vitales, y la distribución de una población específica. La demografía requiere el estudio de la información específica que puede ser obtenida de un censo de población o de los registros estadísticos vitales. Las personas que estudian y registrar esta información se conocen como los demógrafos. Los demógrafos y los gestores sociales deben conocer tanto la forma de obtener información científica y cómo interpretarla.

La demografía es ampliamente utilizada para diversos fines y pueden abarcar pequeñas poblaciones o poblaciones en masa. Los gobiernos utilizan la demografía de observaciones políticas, los científicos utilizan la demografía para fines de investigación, y la demografía de las empresas utilizan a los efectos de la publicidad.

Para la gestión social es fundamental conocer los conceptos básicos en demografía tales como la natalidad y la mortalidad, la tasa de mortalidad infantil, la tasa de fecundidad y la esperanza de vida. Estos conceptos se pueden desglosar en los datos más específicos, tales como la proporción de hombres y mujeres y la esperanza de vida de cada género. Un censo de ayuda a proporcionar mucha de esta información, además de los registros de estadísticas vitales o la educación, los ingresos, la estructura de la unidad familiar, la vivienda, la raza o la etnicidad y la religión.

La gestión social ha sido definida como la construcción de diversos espacios para la interacción social. Se trata de un proceso que se lleva a cabo en una comunidad determinada y que se basa en el aprendizaje colectivo, continuo y abierto para el diseño y la ejecución de proyectos que atiendan necesidades y problemas sociales. Para que se desarrolle ese aprendizaje colectivo, en el que un gestor social debe conocer cómo está constituido ese barrio en el que va a trabajar, con cuánta población cuenta, debe, en términos generales obtener una descripción demográfica de una población para ayudar a reunir información para prestar asistencia gubernamental, información a los concejos comunales para ayudar en las propuestas de proyectos para focalizar y entender la zona de acción del CC y conocer necesidades relacionadas con la incorporación de Centros de Diagnósticos Integrales (CDI), Escuelas Bolivarianas, creación de nuevos Simoncitos, entre otros aspectos.

La gestión social es un proceso completo de acciones y toma de decisiones, que incluye desde el abordaje, estudio y comprensión de un problema, hasta el diseño y la puesta en práctica de propuestas. El gestor social para conocer cada aspecto de ese problema social debe

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