La Empleabilidad

En la actualidad uno de los problemas más importantes de la sociedad es el desempleo que a pesar del crecimiento económico que venimos teniendo según los indicadores económicos, aun afecta a un gran número de nuestra población en edad de trabajar y esto unido a que nuestra cultura empresarial aun busca una mano de obra barata que genera un constante cambio de personal, hace que las empresas no ofrezcan líneas de carrera y que se piense que se hace un favor al trabajador, estas son algunas de las razones por la cual la empleabilidad es un concepto que se estudia con rigurosidad por muchas personas actualmente, ya que las relaciones laborales no son para siempre y que el tiempo de empleo cada vez son más cortos esto hace referencia a como una persona puede conseguir y permanecer en un empleo o volver a reubicarse . Para ello es necesario que las personas puedan conocer sus motivaciones profesionales, identificar sus habilidades, capacitarse y que junto a sus atributos, conocimientos y experiencias puedan llegar a diferenciarse de los demás lo que les permite tener mayores posibilidades de éxito al conseguir un trabajo y que esto le pueda llevar a satisfacer sus necesidades personales y profesionales, y poder asi desenvolverse en el mercado laboral. La empleabilidad también depende de cómo las organizaciones puedan poner énfasis en capacitar a sus empleados que les permita adquirir conocimientos continuos que le sirvan para aumentar sus competencias. Por otro lado es de vital importancia que el gobierno ponga interés en el sector educación que permita que las personas desde su infancia puedan obtener conocimientos que le permitan desenvolverse en el ámbito laboral. También se puede apreciar que existen varios factores que pueden intervenir en la empleabilidad.

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