La Gestión Ambiental En Las Organizaciones

LA GESTIÓN AMBIENTAL EN LAS ORGANIZACIONES

YESENIA ISABEL PARRA NARVÁEZ

JULIÁN CÁRDENAS

METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA PANAMERICANA

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

2012

JUSTIFICACIÓN

Al momento de realizar un vistazo a las diferentes ramas de aplicación de la administración, salen a la luz diferentes aspectos que se consideran más relevantes dentro de una organización, tales como el talento humano o la productividad principalmente. Se ve la necesidad de realizar una investigación diferente en la que se proponga un planteamiento que no se haya investigado anteriormente, en este caso, la gestión ambiental juega un papel importante, debido a que es un campo distinto en el que cualquier organización puede encontrar una gran oportunidad de progreso.

La investigación del sector ambiental es crucial dado que beneficia a la organización a través de la interpretación de resultados, e igualmente beneficia a la sociedad en que los productos que se elaboren, generen en el cliente un deseo por mantener el medio ambiente limpio. La idea de realizar una investigación sobre la gestión ambiental se basa en generar un proyecto de concientización continua en las organizaciones que no tengan un modelo de gestión ambiental.

Partiendo de la idea de que hay empresas exitosas que emplean modelos de gestión ambiental, el centro de la investigación se basa en dar cuenta de los beneficios que la implementación de estos proyectos aportan a la organización.

La siguiente investigación mostrará las razones por las cuales las empresas optan por utilizar un modelo de gestión ambiental dentro de sus organizaciones que a futuro, pueda ser una puerta de entrada al mundo de la productividad verde, es decir, al mundo de los mercados verdes; la investigación sobre los modelos de gestión ambiental propone no sólo un avance a nivel administrativo u organizacional, si no que, a través de ella, otras áreas como la ciencia, se beneficiarían porque emplearían nuevos métodos amigables con el ambiente y que puedan ser utilizados en todas las organizaciones.

Dentro de las instituciones educativas, la gestión ambiental se convierte en un tema de poca discusión e investigación y no se profundiza como se debe; en las universidades es crucial elaborar una investigación sobre gestión ambiental, dado que en los últimos tiempos se han venido adoptando modelos ambientales en todo tipo de organizaciones. Desde el programa educativo universitario que se escoja, es importante que dentro de cada uno de ellos, esté inmersa la planeación y construcción de modelos de gestión ambiental, y, posteriormente, la implementación de ellos dentro de las organizaciones. En las universidades es relevante incentivar la creación de modelos ambientales, dado que pueden llegar a ser medios rentables para cualquier organización, y también pueden generar un alto nivel de innovación.

Finalmente, la investigación continua de los modelos de gestión ambiental, es clave para determinar falencias dentro de las organizaciones o dentro de las instituciones educativas, ofrece grandes beneficios, y sobre todo, genera información sostenible para nuevas investigaciones que den pie a la mejora de dicha investigación, o bien sea, que generen una nueva investigación basada en los modelos de gestión ambiental.

OBJETIVOS

Objetivo General:

Identificar los efectos que genera el uso de un modelo de gestión ambiental dentro de las empresas industriales (Extractivas, manufactureras, agropecuarias, etc.) como avance o alternativa para la organización.

Objetivos específicos:

• Reconocer las características de un modelo de gestión ambiental.

• Analizar las variables de los modelos ambientales que se puedan emplear en la organización.

• Revisar los resultados que han obtenido otras empresas que han optado por el uso de un modelo de gestión ambiental

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

A partir de la revolución industrial, se han generado cambios con la explotación de combustibles fósiles y el uso de recursos minerales de la tierra, generando así grandes impactos ambientales a nivel global, que han sido, a su vez, consecuencia de causas políticas, sociales y económicas. A nivel nacional, la alteración del medio ambiente repercute de manera directa con la salud y el estatus nutricional de un país, por lo cual se busca la manera de disminuir el impacto ambiental a través del uso racional de los recursos, la conservación y el monitoreo constante del medio ambiente.

La limitación de los recursos es uno de los procesos fundamentales que toda organización debe tener presente al momento de interferir con un proceso ambiental, o bien sea, al momento de interferir directamente con el medio ambiente; se ve la necesidad de generar un compromiso para la protección de él a través de procesos que disminuyan la contaminación, y que mejoren el posicionamiento de la empresa frente a otras.

Bien se sabe que a nivel global, las empresas han incursionado en diferentes métodos de gestión ambiental que a medida que han servido para hacerlas más productivas, han tenido repercusiones positivas en el medio ambiente. La necesidad de establecer un modelo de gestión ambiental dentro de una organización, es básica, ya que a través de él, la empresa puede adquirir posicionamiento, reducir sus costos, y así mismo, ser más competitiva; el mundo está en constante desarrollo, y el empleo correcto de los recursos del medio ambiente, es una herramienta convertida en estrategia empresarial, vista desde el punto en que cualquier factor ambiental que optimice resultados, va a generar una reacción positiva en la organización en la que se emplee dicho método y, si se sabe emplear, tendrá resultados positivos con el medio ambiente.

ANTECEDENTES

Los orígenes de la gestión ambiental se generan a mediados de los 60 en Estados Unidos como un impacto ambiental en el que se busca de manera intensiva, el control de manera intensiva de las actividades que realiza el ser humano con el ambiente, y así mismo, las repercusiones de dichas acciones en el mundo.

En 1969 se crea la NEPA (Ley nacional

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